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下 午 1 6 : 0 0 在 公 司 行 政 楼 一 楼 培 训 室 武 汉 格 力 总 经 理 助 理 罗 文 源 、 各 单 位 领 导 、 科 长 及 全 体 改 善 周 成 员 一 起 出 席 参 加 了 本 次 改 善 周 总 结 会 议 。 新 闻 快 讯 │ “ 总 装 二 车 间 精 益 物 流 配 送 改 善 周 ” 顺 利 拉 开 序 幕 为 确 保 武 汉 格 力 精 益 改 善 周 活 动 顺 利 开 展 并 取 得 预 期 成 果 , 6 月 1 7 日 上 午 , 工 艺 设 备 部 组 织 各 单 位 改 善 周 成 员 在 T P Q 3 0 1 会 议 室 召 开 “ 总 装 二 车 间 精 益 物 流 配 送 改 善 周 活 动 ” 启 动 会 议 。 本 次 会 议 旨 在 进 一 步 推 动 公 司 “ 精 益 生 产 ” 工 作 , 为 “ 精 益 、 智 能 、 品 牌 ” 三 大 战 略 助 力 , 以 培 养 精 英 团 队 、 提 升 管 理 水 平 为 基 础 , 增 强 企 业 内 部 运 营 能 力 , 达 到 全 员 参 与 改 善 的 目 的 。 顾 家 家 居 木 工 精 益 改 善 周 心 得 记 述 期 盼 已 久 的 改 善 周 如 期 而 至 , 为 迎 接 这 天 的 到 来 , 改 善 周 全 体 人 员 足 足 准 备 了 大 半 个 月 , 看 着 他 们 一 个 个 精 神 饱 满 , 干 劲 十 足 的 样 子 , 真 心 感 受 到 他 们 对 这 次 改 善 是 那 么 的 心 潮 澎 湃 , 急 切 期 待 这 次 改 善 周 带 来 的 成 果 。 精 品 文 章 查 看 更 多 【 工 厂 规 划 六 六 大 顺 8 】 — — 六 个 底 线 — — 保 障 底 线 , 确 保 你 的 工 厂 布 局 优 于 同 行 对 手 【 工 厂 规 划 六 六 大 顺 7 】 — — 六 个 阶 段 — — 工 厂 规 划 , 千 万 不 要 相 信 一 个 没 有 经 过 验 证 的 方 案 【 工 厂 规 划 六 六 大 顺 6 】 — — 六 个 阶 段 — — 新 的 工 厂 , 改 善 什 么 ? 规 划 什 么 ? 【 工 厂 规 划 六 六 大 顺 5 】 — — 六 项 革 新 — — 工 厂 搬 迁 , 能 用 明 天 的 技 术 , 就 不 用 今 天 的 模 式 【 工 厂 规 划 六 六 大 顺 4 】 — — 六 个 原 则 — — 表 面 是 工 厂 搬 迁 , 本 质 是 打 造 企 业 新 的 核 心 竞 争 力 【 工 厂 规 划 六 六 大 顺 3 】 — — 六 个 明 白 — — 工 厂 搬 迁 , 千 万 别 乱 动 , 宁 可 慢 一 点 , 也 要 在 搬 迁 之 前 做 好 改 善 【 工 厂 规 划 六 六 大 顺 2 】 — — 六 个 明 白 — — 工 厂 规 划 , 明 明 白 白 的 搞 清 楚 六 个 问 题 【 工 厂 规 划 六 六 大 顺 1 】 — — 六 大 误 区 — — 工 厂 规 划 设 计 , 先 天 不 足 后 天 难 补 【 空 话 连 篇 】 到 底 是 让 员 工 喜 欢 , 还 是 让 员 工 习 惯 ? 哪 个 标 题 好 ? 【 空 话 连 篇 5 】 快 而 粗 好 过 慢 而 细 【 空 话 连 篇 4 】 千 万 别 问 我 是 否 辅 导 过 同 行 企 业 【 空 话 连 篇 3 】 同 行 即 外 行 改 善 案 例 查 看 更 多 肥 西 县 “ 创 智 汇 ” 工 业 4 . 0 精 益 管 理 沙 龙 成 功 举 办 打 造 工 业 之 美 , 格 力 电 器 标 杆 现 场 目 视 化 改 善 周 P o k e Y o k e 防 错 法 应 用 改 善 案 例 精 益 改 善 周 : 维 修 房 5 S 现 场 改 善 ( N X P o w e r L i t e ) E C R S 改 善 手 法 改 善 案 例 烟 草 物 流 中 心 基 于 智 能 终 端 的 可 视 化 仓 储 改 善 工 厂 车 间 V S M 价 值 流 改 善 策 划 报 告 研 发 实 时 移 动 访 问 监 控 系 统 Q C 改 善 提 高 网 络 无 线 寻 呼 成 功 率 改 善 项 目 P M C 成 品 库 存 精 益 西 格 玛 改 善 项 目 T P M 提 高 焊 接 效 率 降 成 焦 点 改 善 创 建 精 益 连 续 流 单 元 生 产 模 式 改 善 资 料 下 载 查 看 更 多 双 手 操 作 分 析 直 面 疫 情 , 制 造 业 如 何 快 速 补 救 损 失 的 产 能 I E 改 善 手 法 ( 下 ) I E 改 善 手 法 ( 上 ) 时 间 研 究 ( 一 ) 时 间 价 值 分 析 人 机 配 合 法 工 作 抽 样 方 法 动 作 分 析 程 序 分 析 法 I E 七 大 手 法 之 理 论 与 应 用 P o k a Y o k e 防 错 法 的 应 用 【 年 度 观 点 2 0 2 3 】 中 国 工 业 之 美 改 变 世 界 践 行 工 业 之 美 打 造 卓 越 现 场 山 东 佳 士 博 食 品 精 益 管 理 项 目 启 动 a d i d a s 精 益 绿 带 训 练 营 1 2 3 新 闻 动 态 查 看 更 多 【 年 度 观 点 2 0 2 3 】 中 国 工 业 之 美 改 变 世 界 践 行 工 业 之 美 打 造 卓 越 现 场 山 东 佳 士 博 食 品 精 益 管 理 项 目 启 动 a d i d a s 精 益 绿 带 训 练 营 《 V S M V S D 价 值 流 分 析 与 设 计 》 烟 台 公 开 课 《 V S M V S D 价 值 流 分 析 与 设 计 》 广 州 公 开 课 洁 柔 纸 业 精 益 [ 道 法 术 器 势 ] 成 功 因 子 培 训 用 一 周 的 时 间 , 传 授 改 善 周 的 组 织 套 路 与 成 功 秘 笈 湖 北 新 嘉 源 2 0 2 2 年 度 精 益 项 目 启 动 【 完 美 动 力 】 正 川 智 能 家 居 2 0 2 2 年 度 精 益 项 目 启 动 金 田 集 团 科 田 磁 业 四 期 精 益 西 格 玛 项 目 总 结 【 完 美 动 力 】 顾 家 家 居 2 0 2 2 核 心 供 应 商 价 值 流 改 善 项 目 启 动 桃 李 面 包 精 益 改 善 周 启 程 啦 中 泰 龙 《 如 何 创 建 高 效 的 连 续 流 单 元 生 产 模 式 》 训 练 营 先 天 优 良 的 新 工 厂 规 划 设 计 奥 泰 家 具 工 业 之 美 精 益 智 能 工 厂 规 划 项 目 启 动 【 不 能 进 入 P M C 改 善 的 精 益 不 可 能 取 得 真 正 的 成 功 】 专 家 团 队 查 看 更 多 余 伟 辉               博 凯 首 席 顾 问 , 著 名 精 益 运 营 管 理 领 军 人 , 实 战 派 精 益 西 格 玛 推 行 及 现 场 改 善 资 深 专 家 被 业 界 认 为 中 国 精 益 改 善 周 的 奠 基 人 和 实 践 大 师 , 中 国 精 益 生 产 学 院 理 、 中 国 先 进 制 造 技 术 管 理 联 合 会 执 行 会 长 、 广 东 品 牌 促 进 会 常 务 理 事 / 专 家 委 员 , 新 华 总 裁 班 精 益 管 理 导 师 , 美 国 精 益 学 院 战 略 合 作 伙 伴 、 全 球 企 业 商 业 院 T O P 1 0 0 生 产 管 理 讲 师 。 齐 忠 玉             博 凯 首 席 精 益 顾 问 。 工 商 管 理 硕 士 ( M B A ) , 2 0 1 0 年 全 国 十 佳 咨 询 师 , 精 益 化 管 理 资 深 顾 问 , 珠 海 培 训 师 协 会 精 益 管 理 专 业 委 员 会 副 主 任 。 主 要 培 训 及 资 料 包 括 : 精 益 化 思 维 、 “ 7 S ” 管 理 、 价 值 流 分 析 ( V S M ) 、 产 能 平 衡 ( B A L A N C E ) 、 生 产 布 局 ( L A Y O U T ) 、 精 益 I E 管 理 、 精 益 流 程 标 准 建 立 及 控 制 、 单 元 生 产 ( C E L L   P R O D U C T I O N ) 、 物 流 分 析 与 改 进 、 全 面 生 产 维 护 ( T P M ) 、 快 速 切 换 ( S M E D ) 、 全 面 质 量 管 理 ( T Q M ) 、 T W I 、 M T P 等 ; 已 出 版 的 主 要 作 品 有 : 《 班 组 长 日 清 日 高 工 作 法 》   、 《 乔 哈 里 窗 沟 通 法 》   、 《 工 作 一 次 就 作 对   每 次 做 到 位 》 、 《 高 级 主 管 必 备 教 练 工 具 箱 》 、 《 高 级 主 管 必 备 心 理 工 具 箱 》   、 《 图 解 “ 7 S ” 推 行 》 、 《 精 益 化 精 神 》   、 《 单 元 生 产 操 作 手 册 》 、 《 精 益 化 推 行 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