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网站快照合 肥 人 事 考 试 网 X > 考 试 要 闻 宣 传 之 窗 政 务 公 开 更 多 > > ・ 关 于 2 0 2 4 年 合 肥 市 肥 西 县 “ 大 学 生 乡 村 医 生 专 项 计 划 ” 招 聘 考 试 的 补 充 通 知 [ 2 0 2 4 1 0 0 9 ] ・ 2 0 2 4 年 合 肥 市 肥 西 县 大 学 生 乡 村 医 生 专 项 计 划 招 聘 公 告 [ 2 0 2 4 1 0 0 9 ] ・ 关 于 合 肥 市 肥 东 县 2 0 2 4 年 “ 大 学 生 乡 村 医 生 专 项 计 划 ” 招 聘 考 试 的 补 充 通 知 [ 2 0 2 4 1 0 0 9 ] ・ 合 肥 市 肥 东 县 2 0 2 4 年 大 学 生 乡 村 医 生 专 项 计 划 招 聘 公 告 [ 2 0 2 4 1 0 0 9 ] ・ 关 于 合 肥 市 长 丰 县 2 0 2 4 年 “ 大 学 生 乡 村 医 生 专 项 计 划 ” 招 聘 考 试 的 补 充 通 知 [ 2 0 2 4 1 0 0 9 ] ・ 合 肥 市 长 丰 县 2 0 2 4 年 大 学 生 乡 村 医 生 专 项 计 划 招 聘 公 告 [ 2 0 2 4 1 0 0 9 ] ・ 合 肥 市 巢 湖 市 2 0 2 4 年 大 学 生 乡 村 医 生 专 项 计 划 招 聘 公 告 [ 2 0 2 4 1 0 0 9 ] ・ 关 于 领 取 合 肥 考 区 各 类 专 业 技 术 资 格 证 书 ( 包 含 卫 生 及 护 士 证 书 ) 的 通 知 [ 2 0 2 4 0 6 0 1 ] ・ ( 代 发 ) 合 肥 离 子 医 学 中 心 2 0 2 4 年 博 士 后 研 究 人 员 招 收 公 告 [ 2 0 2 4 0 5 1 6 ] ・ ( 代 发 ) 合 肥 职 业 技 术 学 院 2 0 2 4 年 度 博 士 人 才 招 聘 公 告 [ 2 0 2 4 0 4 0 9 ] 考 试 要 闻 宣 传 之 窗 政 务 公 开 更 多 > > ・ “ 代 报 ” 有 风 险 “ 包 过 ” 不 可 信 [ 2 0 2 3 0 4 1 8 ] ・ 安 徽 省 2 0 2 1 年 高 校 毕 业 生 “ 三 支 一 扶 ” 计 划 招 募 合 肥 考 区 笔 试 工 作 顺 利 结 束 [ 2 0 2 1 0 6 1 1 ] ・ 合 肥 市 部 分 市 直 事 业 单 位 公 开 招 聘 工 作 人 员 笔 试 工 作 顺 利 结 束 [ 2 0 2 1 0 3 1 6 ] ・ 合 肥 市 2 0 2 0 年 度 考 录 公 务 员 、 招 录 选 调 生 笔 试 工 作 顺 利 结 束 [ 2 0 2 0 0 8 2 7 ] ・ 省 人 社 厅 领 导 巡 视 我 市 高 校 毕 业 生 “ 三 支 一 扶 ” 计 划 招 募 笔 试 工 作 [ 2 0 2 0 0 8 0 4 ] ・ 市 领 导 巡 视 市 直 事 业 单 位 笔 试 工 作 [ 2 0 2 0 0 7 2 8 ] ・ 开 展 业 务 培 训 提 升 业 务 技 能 [ 2 0 2 0 0 6 1 6 ] ・ 我 市 2 0 1 9 年 考 录 公 务 员 面 试 ( 第 一 阶 段 ) 工 作 顺 利 完 成 [ 2 0 1 9 0 7 0 4 ] ・ 合 肥 市 2 0 1 9 年 考 录 公 务 员 、 选 拔 选 调 生 笔 试 工 作 顺 利 完 成 [ 2 0 1 9 0 5 1 4 ] ・ 南 京 大 学 现 代 远 程 教 育 合 肥 学 习 中 心 举 办 2 0 1 9 年 春 季 新 生 开 学 仪 式 [ 2 0 1 9 0 4 0 8 ] 考 试 要 闻 宣 传 之 窗 政 务 公 开 更 多 > > ・ 合 肥 市 人 事 考 试 中 心 人 才 大 厦 办 公 区 保 洁 服 务 项 目 中 标 结 果 公 告 [ 2 0 2 4 0 7 0 8 ] ・ 合 肥 市 人 事 考 试 中 心 人 才 大 厦 办 公 区 保 洁 服 务 项 目 竞 争 性 磋 商 公 告 [ 2 0 2 4 0 7 0 3 ] ・ 合 肥 市 人 事 考 试 中 心 网 络 和 数 据 安 全 测 评 服 务 项 目 中 标 结 果 公 告 [ 2 0 2 4 0 6 2 8 ] ・ 合 肥 市 人 事 考 试 中 心 网 络 和 数 据 安 全 测 评 服 务 项 目 招 标 公 告 [ 2 0 2 4 0 6 1 8 ] ・ 合 肥 人 事 考 试 网 硬 件 设 备 运 维 项 目 中 标 结 果 公 告 [ 2 0 2 3 0 5 0 5 ] ・ 合 肥 市 人 事 考 试 综 合 服 务 中 心 智 能 化 工 程 运 维 项 目 中 标 结 果 公 告 [ 2 0 2 3 0 5 0 5 ] ・ 合 肥 市 人 事 考 试 中 心 移 动 监 控 租 赁 服 务 中 标 结 果 公 告 [ 2 0 2 3 0 4 2 6 ] ・ 合 肥 人 事 考 试 网 硬 件 设 备 运 维 项 目 招 标 公 告 [ 2 0 2 3 0 4 0 3 ] ・ 合 肥 市 人 事 考 试 综 合 服 务 中 心 智 能 化 工 程 运 维 项 目 招 标 公 告 [ 2 0 2 3 0 4 0 3 ] ・ 合 肥 市 人 事 考 试 中 心 移 动 监 控 租 赁 服 务 招 标 公 告 [ 2 0 2 3 0 3 3 1 ] 公 务 员 与 事 业 单 位 公 告 公 示 ( 通 知 ) 更 多 > > ・ 合 肥 市 2 0 2 4 年 急 需 紧 缺 专 业 公 务 员 专 项 招 考 公 告 [ 2 0 2 4 0 9 2 7 ] ・ 2 0 2 4 年 度 合 肥 市 市 直 事 业 单 位 公 开 招 聘 工 作 人 员 有 关 问 题 解 答 [ 2 0 2 4 0 9 1 8 ] ・ 2 0 2 4 年 度 合 肥 市 市 直 事 业 单 位 公 开 招 聘 工 作 人 员 公 告 [ 2 0 2 4 0 9 1 8 ] ・ 安 徽 ( 合 肥 ) 创 新 法 务 区 审 判 机 构 ( 合 肥 市 包 河 区 人 民 法 院 ) 选 调 公 务 员 公 告 [ 2 0 2 4 0 8 2 3 ] ・ 合 肥 市 公 安 局 2 0 2 4 年 公 开 招 聘 警 务 辅 助 人 员 公 告 [ 2 0 2 4 0 5 2 7 ] ・ 安 徽 医 科 大 学 第 二 附 属 医 院 2 0 2 4 年 临 床 、 医 技 、 护 理 和 管 理 岗 位 应 届 毕 业 生 招 聘 公 告 [ 2 0 2 4 0 4 2 4 ] ・ 安 徽 医 科 大 学 第 一 附 属 医 院 2 0 2 4 年 度 招 聘 岗 位 调 整 公 告 [ 2 0 2 4 0 4 0 7 ] ・ 中 国 科 大 附 一 院 ( 安 徽 省 立 医 院 ) 2 0 2 4 年 硕 士 研 究 生 及 以 上 人 员 招 聘 信 息 [ 2 0 2 4 0 3 3 0 ] ・ 安 徽 医 科 大 学 第 一 附 属 医 院 2 0 2 4 年 临 床 医 技 、 护 理 、 管 理 岗 位 招 聘 公 告 [ 2 0 2 4 0 3 2 2 ] ・ 安 徽 医 科 大 学 附 属 巢 湖 医 院 2 0 2 4 年 度 公 开 招 聘 专 业 技 术 人 员 公 告 [ 2 0 2 4 0 3 2 0 ] ・ 合 肥 市 传 染 病 医 院 ( 安 徽 省 立 医 院 感 染 病 院 ) 2 0 2 4 届 护 理 人 员 招 聘 信 息 [ 2 0 2 4 0 2 1 8 ] 公 务 员 与 事 业 单 位 公 告 公 示 ( 通 知 ) 更 多 > > ・ 关 于 公 布 安 徽 ( 合 肥 ) 创 新 法 务 区 审 判 机 构 ( 合 肥 市 包 河 区 人 民 法 院 ) 选 调 公 务 员 资 格 复 审 结 果 及 面 试 人 选 的 通 知 [ 2 0 2 4 1 0 1 0 ] ・ 关 于 公 布 安 徽 ( 合 肥 ) 创 新 法 务 区 审 判 机 构 ( 合 肥 市 包 河 区 人 民 法 院 ) 选 调 公 务 员 资 格 复 审 放 弃 人 员 名 单 及 递 补 入 . . . [ 2 0 2 4 1 0 0 9 ] ・ 安 徽 ( 合 肥 ) 创 新 法 务 区 审 判 机 构 ( 合 肥 市 包 河 区 人 民 法 院 ) 选 调 公 务 员 资 格 复 审 及 面 试 有 关 事 项 的 通 知 [ 2 0 2 4 0 9 2 9 ] ・ 合 肥 市 公 安 局 2 0 2 4 年 公 开 招 聘 警 务 辅 助 人 员 拟 聘 人 员 公 示 ( 二 ) [ 2 0 2 4 0 9 2 7 ] ・ 合 肥 市 公 安 局 2 0 2 4 年 公 开 招 聘 警 务 辅 助 人 员 体 检 及 考 察 结 果 公 告 ( 五 ) [ 2 0 2 4 0 9 2 7 ] ・ 关 于 公 布 安 徽 ( 合 肥 ) 创 新 法 务 区 审 判 机 构 ( 合 肥 市 包 河 区 人 民 法 院 ) 选 调 公 务 员 笔 试 成 绩 的 公 告 [ 2 0 2 4 0 9 2 6 ] ・ 合 肥 市 公 安 局 2 0 2 4 年 公 开 招 聘 警 务 辅 助 人 员 拟 聘 人 员 公 示 ( 一 ) [ 2 0 2 4 0 9 1 3 ] ・ 合 肥 市 公 安 局 2 0 2 4 年 公 开 招 聘 警 务 辅 助 人 员 体 检 及 考 察 结 果 、 复 检 公 告 ( 四 ) [ 2 0 2 4 0 9 1 3 ] ・ 关 于 公 布 合 肥 市 公 安 局 2 0 2 4 年 公 开 招 聘 警 务 辅 助 人 员 9 月 6 日 体 检 地 点 的 通 知 [ 2 0 2 4 0 9 0 5 ] ・ 合 肥 市 公 安 局 2 0 2 4 年 公 开 招 聘 警 务 辅 助 人 员 体 检 结 果 、 复 检 、 递 补 公 告 ( 三 ) [ 2 0 2 4 0 9 0 4 ] ・ 关 于 公 布 合 肥 市 公 安 局 2 0 2 4 年 公 开 招 聘 警 务 辅 助 人 员 8 月 3 0 日 体 检 地 点 的 通 知 [ 2 0 2 4 0 8 2 9 ] 专 技 考 试 公 告 公 示 ( 通 知 ) 更 多 > > 关 于 2 0 2 4 年 度 一 级 建 造 师 、 注 册 城 乡 规 划 师 及 初 级 注 册 安 全 工 程 师 职 . . . 关 于 开 展 合 肥 考 区 2 0 2 4 年 度 注 册 计 量 师 职 业 资 格 考 试 成 绩 合 格 人 员 公 . . . 关 于 开 展 合 肥 考 区 2 0 2 4 年 度 社 会 工 作 者 职 业 资 格 及 一 、 二 级 注 册 建 筑 . . . 关 于 开 展 合 肥 考 区 2 0 2 4 年 度 经 济 ( 高 级 ) 专 业 技 术 资 格 考 试 成 绩 合 格 . . . 关 于 开 展 合 肥 考 区 2 0 2 4 年 度 二 级 建 造 师 执 业 资 格 考 试 成 绩 合 格 人 员 公 . . . 关 于 开 展 合 肥 考 区 2 0 2 4 年 度 监 理 工 程 师 及 环 境 影 响 评 价 工 程 师 职 业 资 . . . 关 于 2 0 2 4 年 度 社 会 工 作 者 和 注 册 计 量 师 职 业 资 格 考 试 ( 合 肥 考 区 ) 有 . . . 关 于 社 会 工 作 者 职 业 资 格 考 试 报 考 条 件 的 说 明 2 0 2 4 年 度 专 业 技 术 人 员 职 业 资 格 考 试 重 要 提 示 关 于 2 0 2 4 年 度 安 徽 省 专 业 技 术 人 员 职 业 资 格 考 试 工 作 计 划 及 有 关 事 项 . . . 专 业 技 术 资 格 考 试 资 审 专 业 技 术 资 格 考 试 文 件 专 业 技 术 资 格 证 书 发 放 通 知 更 多 > > ・ 关 于 开 展 合 肥 考 区 2 0 2 4 年 度 社 会 工 作 者 职 业 资 格 考 试 成 绩 合 格 人 员 践 诺 情 况 抽 查 工 作 的 通 知 [ 2 0 2 4 0 8 1 2 ] ・ 关 于 开 展 合 肥 考 区 2 0 2 4 年 度 二 级 建 造 师 执 业 资 格 考 试 成 绩 合 格 人 员 践 诺 情 况 抽 查 工 作 的 通 知 [ 2 0 2 4 0 8 0 2 ] ・ 关 于 开 展 合 肥 考 区 2 0 2 4 年 度 高 级 经 济 专 业 技 术 资 格 考 试 成 绩 合 格 人 员 践 诺 情 况 抽 查 工 作 的 通 知 [ 2 0 2 4 0 8 0 2 ] ・ 关 于 开 展 合 肥 考 区 2 0 2 4 年 度 监 理 工 程 师 职 业 资 格 考 试 成 绩 合 格 人 员 践 诺 情 况 抽 查 工 作 的 通 知 [ 2 0 2 4 0 7 2 6 ] ・ 关 于 合 肥 考 区 2 0 2 4 年 度 二 级 建 造 师 执 业 资 格 考 试 考 前 人 工 核 查 工 作 的 通 知 [ 2 0 2 4 0 3 2 2 ] ・ 关 于 开 展 合 肥 考 区 2 0 2 3 年 度 勘 察 设 计 注 册 工 程 师 资 格 考 试 成 绩 合 格 人 员 践 诺 情 况 抽 查 工 作 的 通 知 [ 2 0 2 4 0 1 2 6 ] ・ 关 于 开 展 合 肥 考 区 2 0 2 3 年 度 一 、 二 级 造 价 工 程 师 、 中 级 注 册 安 全 工 程 师 职 业 资 格 考 试 成 绩 合 格 人 员 践 诺 情 况 抽 查 工 . . . [ 2 0 2 4 0 1 0 3 ] ・ 关 于 开 展 合 肥 考 区 2 0 2 3 年 度 初 级 、 中 级 经 济 专 业 技 术 资 格 考 试 成 绩 合 格 人 员 践 诺 情 况 抽 查 工 作 的 通 知 [ 2 0 2 3 1 2 2 1 ] ・ 关 于 开 展 合 肥 考 区 2 0 2 3 年 度 一 级 建 造 师 、 执 业 药 师 、 审 计 专 业 技 术 资 格 考 试 成 绩 合 格 人 员 践 诺 情 况 抽 查 工 作 的 通 知 [ 2 0 2 3 1 2 1 3 ] ・ 2 0 2 4 年 度 护 士 执 业 资 格 考 试 合 肥 考 点 现 场 确 认 有 关 事 宜 的 通 知 [ 2 0 2 3 1 2 1 1 ] 专 业 技 术 资 格 考 试 资 审 专 业 技 术 资 格 考 试 文 件 专 业 技 术 资 格 证 书 发 放 通 知 更 多 > > ・ 关 于 2 0 2 4 年 度 一 级 注 册 消 防 工 程 师 资 格 考 试 安 徽 考 区 考 务 工 作 的 通 知 [ 2 0 2 4 0 8 2 9 ] ・ 关 于 2 0 2 4 年 度 新 闻 记 者 职 业 资 格 考 试 安 徽 考 区 考 务 工 作 的 通 知 [ 2 0 2 4 0 8 2 8 ] ・ 关 于 2 0 2 4 年 度 全 国 勘 察 设 计 注 册 工 程 师 执 业 资 格 考 试 安 徽 考 区 考 务 工 作 的 通 知 [ 2 0 2 4 0 8 2 0 ] ・ 关 于 做 好 2 0 2 4 年 度 统 计 专 业 技 术 资 格 考 试 工 作 的 通 知 [ 2 0 2 4 0 8 1 4 ] ・ 关 于 2 0 2 4 年 度 安 徽 省 公 共 法 律 服 务 系 列 律 师 专 业 技 术 资 格 考 试 考 务 工 作 的 通 知 [ 2 0 2 4 0 8 1 4 ] ・ 关 于 2 0 2 4 年 度 安 徽 省 标 准 化 专 业 技 术 资 格 考 试 考 务 工 作 的 通 知 [ 2 0 2 4 0 7 2 2 ] ・ 关 于 2 0 2 4 年 度 安 徽 省 初 级 注 册 安 全 工 程 师 职 业 资 格 考 试 工 作 有 关 事 项 的 通 知 [ 2 0 2 4 0 7 1 6 ] ・ 关 于 2 0 2 4 年 度 一 级 造 价 工 程 师 职 业 资 格 考 试 安 徽 考 区 考 务 工 作 的 通 知 [ 2 0 2 4 0 6 2 5 ] ・ 关 于 2 0 2 4 年 度 出 版 专 业 技 术 人 员 职 业 资 格 考 试 安 徽 考 区 考 务 工 作 的 通 知 [ 2 0 2 4 0 6 2 5 ] ・ 关 于 2 0 2 4 年 度 设 备 监 理 师 职 业 资 格 考 试 安 徽 考 区 考 务 工 作 的 通 知 [ 2 0 2 4 0 6 1 8 ] 专 业 技 术 资 格 考 试 资 审 专 业 技 术 资 格 考 试 文 件 专 业 技 术 资 格 证 书 发 放 通 知 更 多 > > ・ 全 国 专 业 技 术 人 员 职 业 资 格 证 书 查 验 [ 2 0 2 4 0 9 1 4 ] ・ 安 徽 省 专 业 技 术 人 员 综 合 管 理 服 务 平 台 电 子 证 书 查 询 [ 2 0 2 4 0 9 1 3 ] ・ 关 于 领 取 合 肥 考 区 各 类 专 业 技 术 资 格 证 书 的 通 知 ( 证 书 到 达 情 况 持 续 更 新 中 ) [ 2 0 2 4 0 4 0 1 ] ・ 【 证 书 补 办 】 合 肥 考 区 专 业 技 术 人 员 资 格 证 书 遗 失 补 办 程 序 [ 2 0 2 2 0 9 0 8 ] ・ 合 肥 考 区 专 业 技 术 资 格 考 试 合 格 证 书 发 放 流 程 [ 2 0 2 1 0 3 1 5 ] 评 审 标 准 更 多 > > 关 于 印 发 《 安 徽 省 广 播 电 视 工 程 专 业 技 术 资 格 评 审 标 准 条 件 》 和 《 安 . . . 关 于 印 发 安 徽 省 工 程 技 术 领 域 高 技 能 人 才 申 报 专 业 技 术 资 格 评 审 标 准 . . . 关 于 印 发 合 肥 市 工 程 系 列 人 工 智 能 等 3 个 专 业 技 术 资 格 评 审 标 准 条 件 ( . . . 关 于 印 发 《 安 徽 省 电 子 信 息 工 程 专 业 技 术 资 格 评 审 标 准 条 件 》 的 通 知 安 徽 省 党 校 ( 行 政 学 院 ) 系 统 教 师 系 列 专 业 技 术 资 格 评 审 条 件 安 徽 省 公 共 法 律 服 务 系 列 公 证 员 职 称 评 价 标 准 安 徽 省 地 质 勘 查 土 地 测 绘 国 土 空 间 规 划 工 程 专 业 技 术 资 格 评 审 标 准 条 . . . 安 徽 省 农 业 系 列 ( 农 业 工 程 ) 专 业 技 术 资 格 评 审 标 准 条 件 安 徽 省 中 小 学 ( 幼 儿 园 、 教 研 、 电 教 、 师 训 机 构 ) 教 师 专 业 技 术 资 格 . . . 安 徽 省 中 等 职 业 学 校 教 师 专 业 技 术 资 格 条 件 最 新 评 审 动 态 评 审 结 果 公 示 评 审 表 格 下 载 更 多 > > ・ 关 于 做 好 2 0 2 4 年 度 合 肥 市 中 小 学 教 师 职 称 评 审 工 作 的 通 知 [ 2 0 2 4 0 8 0 7 ] ・ 关 于 做 好 2 0 2 4 年 度 合 肥 市 中 等 职 业 学 校 教 师 职 称 评 审 工 作 的 通 知 [ 2 0 2 4 0 8 0 7 ] ・ 关 于 2 0 2 4 年 合 肥 市 建 设 工 程 系 列 初 中 级 职 称 评 审 工 作 相 关 事 宜 的 通 知 [ 2 0 2 4 0 8 0 2 ] ・ 关 于 2 0 2 4 年 度 工 程 、 农 业 、 党 校 、 技 校 系 列 和 公 证 员 专 业 职 称 评 审 工 作 相 关 事 项 的 通 知 [ 2 0 2 4 0 8 0 1 ] ・ 关 于 做 好 2 0 2 4 年 度 全 市 职 称 评 审 工 作 的 通 知 [ 2 0 2 4 0 7 2 6 ] ・ 关 于 2 0 2 3 年 度 合 肥 市 工 程 、 农 业 系 列 资 格 评 审 面 试 工 作 有 关 事 项 的 公 告 [ 2 0 2 3 1 0 1 7 ] ・ 关 于 进 一 步 规 范 全 市 职 称 评 审 工 作 的 通 知 [ 2 0 2 3 0 7 0 5 ] ・ 【 证 书 补 办 】 安 徽 省 经 职 称 评 审 、 认 定 的 专 业 技 术 人 员 资 格 证 书 补 ( 换 ) 发 程 序 [ 2 0 2 3 0 6 2 6 ] 最 新 评 审 动 态 评 审 结 果 公 示 评 审 表 格 下 载 更 多 > > ・ 关 于 同 意 余 涛 等 1 9 0 名 同 志 取 得 机 电 工 程 专 业 高 级 专 业 技 术 资 格 的 批 复 ( 2 0 2 3 年 度 ) [ 2 0 2 4 0 3 0 5 ] ・ 关 于 同 意 王 敏 等 9 0 5 名 同 志 取 得 中 小 学 教 师 系 列 高 级 专 业 技 术 资 格 的 批 复 ( 2 0 2 3 年 度 ) [ 2 0 2 4 0 3 0 5 ] ・ 关 于 同 意 乐 正 宏 等 3 7 名 同 志 取 得 中 等 职 业 学 校 高 级 讲 师 专 业 技 术 资 格 的 批 复 ( 2 0 2 3 年 度 ) [ 2 0 2 4 0 3 0 5 ] ・ 关 于 张 伟 等 3 5 3 1 位 同 志 分 别 取 得 工 程 系 列 和 机 电 工 程 、 建 设 工 程 专 业 初 、 中 级 专 业 技 术 职 务 任 职 资 格 的 通 知 ( 2 0 2 3 . . . [ 2 0 2 4 0 2 0 4 ] ・ 关 于 赵 云 辉 等 6 5 7 位 同 志 分 别 取 得 农 业 系 列 、 中 职 、 技 校 、 党 校 教 师 系 列 和 公 证 员 专 业 初 、 中 级 专 业 技 术 职 务 任 职 资 . . . [ 2 0 2 4 0 2 0 2 ] ・ 关 于 李 珍 等 2 6 5 0 位 同 志 取 得 中 小 学 教 师 系 列 一 级 教 师 专 业 技 术 职 务 任 职 资 格 的 通 知 ( 2 0 2 3 年 度 ) [ 2 0 2 4 0 2 0 2 ] ・ 关 于 张 海 燕 等 3 9 9 位 同 志 取 得 中 职 、 党 校 、 技 校 教 师 系 列 初 中 级 专 业 技 术 职 务 任 职 资 格 的 通 知 ( 2 0 2 2 年 度 ) [ 2 0 2 3 0 3 1 7 ] ・ 关 于 同 意 张 升 兰 等 8 3 8 位 同 志 取 得 中 小 学 高 级 教 师 专 业 技 术 资 格 的 批 复 ( 2 0 2 2 年 度 ) [ 2 0 2 3 0 3 0 9 ] ・ 关 于 同 意 丁 改 等 4 4 位 同 志 取 得 中 等 职 业 学 校 高 级 讲 师 专 业 技 术 资 格 的 批 复 ( 2 0 2 2 年 度 ) [ 2 0 2 3 0 3 0 9 ] ・ 关 于 同 意 徐 峰 等 2 0 8 位 同 志 取 得 机 电 专 业 高 级 专 业 技 术 资 格 的 批 复 ( 2 0 2 2 年 度 ) [ 2 0 2 3 0 3 0 9 ] 最 新 评 审 动 态 评 审 结 果 公 示 评 审 表 格 下 载 更 多 > > ・ 合 肥 市 中 小 学 ( 幼 儿 园 ) 教 师 职 称 资 格 评 审 相 关 表 格 [ 2 0 2 4 0 8 0 7 ] ・ 合 肥 市 中 职 教 师 职 称 资 格 评 审 相 关 表 格 [ 2 0 2 4 0 8 0 6 ] ・ 合 肥 市 党 校 、 技 校 教 师 职 称 资 格 评 审 相 关 表 格 [ 2 0 2 4 0 7 3 1 ] ・ 合 肥 市 社 会 化 职 称 资 格 评 审 相 关 表 格 [ 2 0 2 4 0 7 3 1 ] 培 训 通 知 公 告 更 多 > > 关 于 南 京 大 学 现 代 远 程 教 育 2 0 2 4 年 秋 季 毕 业 生 登 记 表 填 写 的 通 知 关 于 南 京 大 学 现 代 远 程 教 育 本 科 毕 业 论 文 ( 设 计 ) 2 0 2 4 0 7 写 作 批 次 相 . . . 南 京 大 学 现 代 远 程 教 育 2 0 2 4 年 春 季 学 期 期 末 及 下 学 期 开 学 相 关 工 作 时 . . . 温 馨 提 示 考 试 服 务 考 试 政 策 考 试 介 绍 更 多 > > ・ 关 于 2 0 2 4 年 度 安 徽 省 专 业 技 术 人 员 职 业 资 格 考 试 工 作 计 划 及 有 关 事 项 的 通 知 [ 2 0 2 4 0 1 1 8 ] ・ 专 业 技 术 人 员 职 业 资 格 考 试 答 题 卡 填 涂 规 范 宣 传 视 频 [ 2 0 2 3 1 1 2 8 ] ・ 教 育 部 《 普 通 高 等 学 校 本 科 专 业 目 录 》 [ 2 0 2 3 1 1 2 8 ] ・ 全 国 专 业 技 术 人 员 职 业 资 格 考 试 报 考 条 件 [ 2 0 2 3 1 1 2 8 ] ・ 安 徽 省 专 业 技 术 人 员 职 业 资 格 考 试 报 考 条 件 [ 2 0 2 3 1 1 2 8 ] ・ 专 业 技 术 资 格 考 试 常 见 问 题 解 答 [ 2 0 2 3 1 1 2 8 ] ・ 全 国 专 业 技 术 人 员 职 业 资 格 证 书 查 询 验 证 系 统 [ 2 0 2 3 1 1 2 8 ] ・ 专 业 技 术 资 格 电 子 化 考 试 服 务 专 区 [ 2 0 2 3 1 1 2 8 ] ・ 报 名 费 票 据 打 印 入 口 [ 2 0 2 2 0 6 1 7 ] ・ 关 于 3 3 项 专 业 技 术 人 员 职 业 资 格 考 试 实 行 相 对 固 定 合 格 标 准 有 关 事 项 的 通 告 [ 2 0 2 2 0 4 2 8 ] 考 试 服 务 考 试 政 策 考 试 介 绍 更 多 > > ・ 国 家 药 监 局 人 力 资 源 社 会 保 障 部 关 于 印 发 执 业 药 师 职 业 资 格 制 度 规 定 和 执 业 药 师 职 业 资 格 考 试 实 施 办 法 的 通 知 [ 2 0 2 3 0 5 0 9 ] ・ 人 力 资 源 社 会 保 障 部 民 政 部 关 于 印 发 《 高 级 社 会 工 作 师 评 价 办 法 》 的 通 知 [ 2 0 2 3 0 5 0 9 ] ・ 《 造 价 工 程 师 职 业 资 格 制 度 规 定 》 《 造 价 工 程 师 职 业 资 格 考 试 实 施 办 法 》 的 通 知 [ 2 0 2 3 0 5 0 9 ] ・ 公 务 员 录 用 违 规 违 纪 行 为 处 理 办 法 ( 2 0 2 1 年 9 月 1 8 日 发 布 ) [ 2 0 2 2 0 8 3 0 ] ・ 专 业 技 术 人 员 职 业 资 格 考 试 考 务 工 作 规 程 [ 2 0 2 2 0 3 1 7 ] ・ 关 于 专 业 技 术 人 员 资 格 考 试 告 知 承 诺 制 试 点 工 作 有 关 事 宜 的 通 知 [ 2 0 2 1 0 9 0 8 ] ・ 事 业 单 位 公 开 招 聘 违 纪 违 规 行 为 处 理 规 定 ( 中 华 人 民 共 和 国 人 力 资 源 和 社 会 保 障 部 令 第 3 5 号 ) [ 2 0 2 0 0 9 2 4 ] ・ 专 业 技 术 人 员 资 格 考 试 违 纪 违 规 行 为 处 理 规 定 ( 中 华 人 民 共 和 国 人 力 资 源 和 社 会 保 障 部 令 第 3 1 号 ) [ 2 0 2 0 0 9 2 4 ] ・ 中 华 人 民 共 和 国 刑 法 修 正 案 ( 九 ) ( 节 选 ) [ 2 0 2 0 0 9 2 4 ] ・ 人 事 考 试 工 作 人 员 纪 律 规 定 [ 人 社 部 发 〔 2 0 1 3 〕 3 6 号 ] [ 2 0 2 0 0 9 2 4 ] 考 试 服 务 考 试 政 策 考 试 介 绍 更 多 > > ・ 监 理 工 程 师 职 业 资 格 考 试 [ 2 0 2 3 0 5 0 9 ] ・ 出 版 专 业 技 术 人 员 职 业 资 格 考 试 [ 2 0 2 3 0 5 0 9 ] ・ 注 册 设 备 监 理 师 执 业 资 格 考 试 [ 2 0 2 3 0 5 0 9 ] ・ 环 境 影 响 评 价 工 程 师 资 格 考 试 [ 2 0 2 3 0 5 0 9 ] ・ 注 册 环 保 工 程 师 资 格 考 试 [ 2 0 2 3 0 5 0 9 ] ・ 注 册 化 工 工 程 师 资 格 考 试 [ 2 0 2 3 0 5 0 9 ] ・ 注 册 公 用 设 备 工 程 师 资 格 考 试 [ 2 0 2 3 0 5 0 9 ] ・ 注 册 电 气 工 程 师 资 格 考 试 [ 2 0 2 3 0 5 0 9 ] ・ 经 济 专 业 技 术 资 格 考 试 [ 2 0 2 3 0 5 0 9 ] ・ 翻 译 专 业 资 格 ( 水 平 ) 考 试 [ 2 0 2 3 0 5 0 9 ] ・ 关 于 公 布 安 徽 ( 合 肥 ) 创 新 法 务 区 审 判 机 构 . . . [ 1 0 1 0 ] ・ 关 于 公 布 安 徽 ( 合 肥 ) 创 新 法 务 区 审 判 机 构 . . . [ 1 0 0 9 ] ・ 安 徽 ( 合 肥 ) 创 新 法 务 区 审 判 机 构 ( 合 肥 市 . . . [ 0 9 2 9 ] ・ 合 肥 市 2 0 2 4 年 急 需 紧 缺 专 业 公 务 员 专 项 招 考 . . . [ 0 9 2 7 ] ・ 合 肥 市 公 安 局 2 0 2 4 年 公 开 招 聘 警 务 辅 助 人 员 . . . [ 0 9 2 7 ] ・ 合 肥 市 公 安 局 2 0 2 4 年 公 开 招 聘 警 务 辅 助 人 员 . . . [ 0 9 2 7 ] ・ 关 于 公 布 安 徽 ( 合 肥 ) 创 新 法 务 区 审 判 机 构 . . . [ 0 9 2 6 ] ・ 2 0 2 4 年 度 合 肥 市 市 直 事 业 单 位 公 开 招 聘 工 作 . . . [ 0 9 1 8 ] ・ 2 0 2 4 年 度 合 肥 市 市 直 事 业 单 位 公 开 招 聘 工 作 . . . [ 0 9 1 8 ] ・ 合 肥 市 公 安 局 2 0 2 4 年 公 开 招 聘 警 务 辅 助 人 员 . . . [ 0 9 1 3 ] 办 公 地 址 : 安 徽 省 合 肥 市 阜 南 路 1 9 号 合 肥 人 才 大 厦 ( 七 楼 、 八 楼 ) 邮 编 : 2 3 0 0 0 1 中 心 简 介 | 版 权 所 有 | 地 理 位 置 图 | 业 务 联 系 电 话 | 业 务 流 程 皖 公 网 安 备 3 4 0 1 0 3 0 2 0 0 2 4 7 3 号 合 肥 市 人 事 考 试 中 心 皖 I C P 备 0 8 1 0 0 8 8 2 号
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随着互联网的发展,各大网站的建设也随之兴起,SEO优化业务也越来越成熟,提高网站收录排名的方法有很多,主要列举了一下五种,仅供参考,一、持续更新高质量的内容搜索引擎越来越智能了,网络算法也在不断的更新,依靠采集内容的网站,注定发展不长久,想要被搜索引擎喜欢,用户认可就要不断的更新高质量的文章,网站更新也要究竟规律,最好是同一时间段定期...。
技术教程 2024-09-23 12:24:22
SEO优化是一个复杂而多面的过程,涉及多个方面,以下是一些主要方面,SEO优化的主要方式交换链接,通过与其他网站交换链接,可以增加网站知名度,是排名重要的组成部分,撰写并提交文章,在文章目录中提交文章是一种获得返回链接的有效方法,注册含关键字的域名,如果网站销售高尔夫设备,那么在域名中加入,golf,关键字会提升相关搜索结果中的排名,...。
技术教程 2024-09-25 03:28:58
工具,原料iPhone13iOS16.0.2微信8.0.29ch3>,完成小程序的注册后,我们可以进入,乔拓云,平台并注册账号然后登录账号就可直接进入到操作后台,进入后台后,我们找到并点击,轻应用小程序,模块进入小程序设置页面,进入到小程序的设置页面后,我们先点击右边的,授权小程序,模块完成微信小程序的授权,之后我们再点击旁边的,...。
技术教程 2024-09-27 19:06:22
代运营推广微信小程序的指南引言随着微信小程序的蓬勃发展,企业纷纷开通小程序以拓展业务,要想在竞争激烈的市场中脱颖而出,代运营推广至关重要,本文将介绍代运营推广微信小程序需要注意的九个方面,助力企业取得成功,1.明确定位和目标群体明确小程序的定位和目标受众群体,了解他们的需求和购买习惯,以便有针对性地制定推广策略,2.规范的运营策略和计...。
技术教程 2024-09-27 19:48:52
随着移动互联网的兴起,扫码点餐已成为餐饮行业不可忽视的发展趋势,其便捷性、高效性深受商家和顾客认可,为用餐体验带来更多便利,商家如何使用扫码点餐,案例工具,快当掌柜注册账户,打开微信,搜索,快当掌柜,小程序,注册商家账号,基本设置,完善商品分类、添加商品、设置桌台类型和数量,生成点餐二维码,依次点击桌台、桌台码,即可生成小程序点餐二维...。
技术教程 2024-09-27 20:36:53
微信公众号页面模板添加步骤登录微信公众号,点击页面模板中的添加模板按钮,在弹出窗口中选择并打开所需的模板,在内容列表中选择要添加的图文,点击添加确认,使用他人公众号模板方法当我们看到其他公众号文章中喜欢的模板时,不必逐一在编辑器中搜寻,可以使用微信公众号模板工具——壹伴助手,快速获取同款样式,通过壹伴助手,可以采集别人的模板样式,将其...。
技术教程 2024-09-27 21:19:11
什么是网站优化,网站优化,又称SEO优化,是指通过对网站功能、结构、布局、内容等元素的合理设计,使得网站内容和功能表现形式达到对用户友好并易于推广宣传的最佳效果,充分发挥网站的网络营销价值,这是一项系统性和全局性的工作,包括对用户的优化、对搜索引擎的优化和对运营维护的优化,网站优化的重要性网站优化已经成为网络营销经营策略的必然要求,通...。
技术教程 2024-09-27 21:43:53
前言随着互联网的发展,新媒体平台不断涌现,新媒体运营已成为企业营销和品牌推广不可或缺的手段,本文将全面解析新媒体运营的定义、分类、工作内容、所需技能及重要性,什么是新媒体运营,新媒体运营是指在各大新媒体平台上,如小红书、知乎、抖音等,建立账号,持续发布优质内容,以吸引潜在客户、实现产品营销和品牌曝光,从而帮助企业盈利,新媒体运营分类运...。
技术教程 2024-10-03 11:35:12
综合运势,智勇双全,乘风破浪2024年对于属猴人来说,是一个挑战与机遇并存的一年,在这一年里,属猴人将有机会展示自己的才华和智慧,实现事业和财富的双重突破,但同时,也需要警惕可能出现的风险和挑战,保持冷静和理智,做出明智的决策,财运分析,财源广进,智慧生财2024年,属猴人的财运将达到一个新的高峰,凭借自己的聪明才智和敏锐的商业眼光,...。
影视资讯 2024-10-12 20:40:16
以下是几档日本非常不错的综艺节目推荐,保证让你乐在其中,料理东西军这是一档美食综艺节目,每期节目都会邀请两位嘉宾和主持人一起品尝各种美食,同时介绍美食的历史、制作方法和品尝技巧,岚走世界这是一档旅游综艺节目,主持人将带领观众走遍世界各地,介绍当地的文化、风景和美食,超级行列这是一档综艺节目,由主持人带领观众参观各种大规模的建筑、设施和...。
影视资讯 2024-10-12 20:51:27
简介,奔跑吧兄弟,第四季是由浙江卫视引进韩国SBS电视台综艺节目,RunningMan,推出的大型户外竞技真人秀节目,节目由邓超、Angelababy,杨颖,、李晨、陈赫、郑恺、王祖蓝、鹿晗等七位明星担任固定主持,于2016年4月15日至7月1日每周五晚21,10在浙江卫视首播,制作团队,奔跑吧兄弟,第四季的制作团队形成了指挥有序、分...。
影视资讯 2024-10-13 06:56:41
SHINee,这个在韩国及国际上备受瞩目的K,pop组合,凭借其出色的舞台表现和多彩的音乐风格俘获了无数粉丝的心,除了舞台上的表现,SHINee成员们也活跃于各种综艺节目,展现了他们多才多艺的一面,RunningMan,RunningMan,是SBS电视台的一档以趣味竞技和团队合作为主题的综艺节目,SHINee成员们多次参与其中,...。
影视资讯 2024-10-13 09:05:54