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i s o 9 0 0 1 体 系 认 证 , i s o 2 7 0 0 1 认 证 , i s o 2 0 0 0 0 认 证 , 苏 州 润 知 信 息 科 技 有 限 公 司 2 4 h 服 务 热 线 ： 4 0 0 0 3 2 8 8 0 9 / 0 5 1 2 6 2 9 2 8 2 4 6 网 站 首 页 关 于 润 知 公 司 简 介 企 业 文 化 公 司 荣 誉 产 品 展 示 I S O 管 理 体 系 认 证 双 软 和 高 新 技 术 企 业 认 定 信 息 安 全 及 运 维 服 务 其 他 科 技 项 目 申 报 知 识 产 权 注 册 代 理 服 务 项 目 信 息 安 全 及 运 维 服 务 其 他 科 技 项 目 申 报 案 例 展 示 新 闻 资 讯 公 司 新 闻 行 业 资 讯 常 见 问 题 联 系 我 们 联 系 方 式 认 证 服 务 系 列 I S O 1 4 0 0 1 I S O 4 5 0 0 1 I S O 9 0 0 1 I S O 2 7 0 0 1 I S O 2 0 0 0 0 I S O 1 6 9 4 9 能 源 管 理 体 系 碳 中 和 认 证 售 后 服 务 体 系 知 识 产 权 贯 标 两 化 融 合 科 技 项 目 服 务 高 新 技 术 企 业 认 定 双 软 评 估 民 营 科 技 企 业 备 案 专 精 特 新 小 巨 人 信 息 安 全 和 运 维 服 务 C S 信 息 系 统 建 设 和 服 务 能 力 评 估 C C R C 信 息 安 全 服 务 资 质 C S T A R 云 安 全 评 估 I T S S 信 息 技 术 服 务 标 准 C M M I 软 件 能 力 成 熟 度 模 型 集 成 D C M M 数 据 管 理 能 力 成 熟 度 评 估 模 型 C C I D 信 息 系 统 服 务 交 付 能 力 等 级 科 技 人 才 项 目 上 海 、 南 京 、 苏 州 、 宁 波 科 技 领 军 人 才 双 创 人 才 多 元 化 服 务 项 目 供 您 选 择 为 高 科 技 企 业 提 供 商 业 品 牌 策 划 ， 政 策 奖 补 项 目 申 报 ， 高 新 技 术 企 业 认 定 ， 信 息 化 建 设 资 质 ， I S O 认 证 和 投 资 中 介 等 一 站 式 ” 服 务 。 I S O 9 0 0 1 质 量 管 理 体 系 认 证 一 、 咨 询 服 务 流 程 ： S t e p 1 ： 咨 询 老 师 初 访 ， 对 公 司 有 个 大 概 的 了 解 ， 对 公 司 作 出 分 析 与 策 划 。 S t e p 2 ： 让 员 工 了 解 标 准 内 容 和 9 0 0 1 的 . . . 点 击 申 请 高 新 技 术 企 业 认 定 一 、 高 新 技 术 企 业 概 述 高 新 技 术 企 业 是 指 ： 在 《 国 家 重 点 支 持 的 高 新 技 术 领 域 》 内 ， 持 续 进 行 研 究 开 发 与 技 术 成 果 转 化 ， 形 成 企 业 核 心 自 . . . 点 击 申 请 C M M I 软 件 能 力 成 熟 度 模 型 集 成 一 、 C M M I 概 述 C M M I 全 称 是 C a p a b i l i t y M a t u r i t y M o d e l I n t e g r a t i o n ， 即 软 件 能 力 成 熟 度 模 型 集 成 （ 也 有 称 为 ： 软 件 能 力 成 熟 . . . 点 击 申 请 C S 信 息 系 统 建 设 和 服 务 能 力 评 估 一 、 信 息 系 统 建 设 和 服 务 能 力 评 估 体 系 概 况 中 国 电 子 信 息 行 业 联 合 会 （ 以 下 称 电 子 联 合 会 ） 立 足 于 行 业 自 律 、 自 愿 申 请 为 前 提 而 组 织 开 展 . . . 点 击 申 请 C C R C 信 息 安 全 服 务 资 质 认 证 一 、 C C R C 概 述 C C R C 是 信 息 安 全 服 务 资 质 ， 信 息 安 全 服 务 机 构 提 供 安 全 服 务 的 一 种 资 格 ， 包 括 法 律 地 位 、 资 源 状 况 、 管 理 水 平 、 技 . . . 点 击 申 请 C S T A R 云 计 算 安 全 评 估 一 、 C S T A R 云 安 全 评 估 概 述 C S A （ C l o u d S e c u r i t y A l l i a n c e ） 在 2 0 1 2 “ 安 全 云 ” 大 会 （ S e c u r e C l o u d 2 0 1 2 c o n f e r e n c e ） 上 . . . 点 击 申 请 润 知 信 息 深 耕 服 务 领 域 一 站 式 资 质 管 家 服 务 平 台 上 线 ， 探 索 服 务 行 业 与 网 络 信 息 化 融 合 新 模 式 润 知 信 息 服 务 成 熟 的 一 体 化 解 决 方 案 结 合 资 质 评 审 要 求 ， 在 帮 助 企 业 顺 利 通 过 的 同 时 ， 规 范 和 优 化 企 业 总 体 管 理 制 度 。 与 多 家 外 审 机 构 保 持 良 好 合 作 关 系 针 对 不 同 外 审 的 审 核 要 求 ， 大 幅 度 降 低 过 审 难 度 和 风 险 。 服 务 团 队 ， 本 地 2 小 时 响 应 拥 有 资 深 的 服 务 团 队 ， 1 对 1 提 供 咨 询 服 务 ， 全 程 透 明 化 ， 进 度 随 时 可 查 。 一 站 式 企 业 服 务 提 供 资 质 认 证 、 项 目 申 报 、 知 识 产 权 、 品 牌 策 划 等 企 业 全 生 命 周 期 所 需 的 一 站 式 企 业 服 务 。 其 他 代 理 机 构 专 业 度 参 差 不 齐 没 有 完 整 的 项 目 实 施 推 进 办 法 ， 面 对 不 符 合 项 ， 不 能 提 供 纠 正 指 导 。 无 外 审 机 构 对 接 经 验 审 核 难 度 大 ， 通 过 率 不 高 或 者 不 通 过 等 ， 浪 费 时 间 与 精 力 。 无 专 业 本 地 化 服 务 团 队 无 本 地 化 服 务 团 队 / 经 验 不 足 ， 距 离 远 ， 服 务 时 间 长 。 服 务 内 容 单 一 不 能 提 供 项 目 申 报 规 划 ， 无 法 满 足 企 业 发 展 ， 全 生 命 周 期 发 展 需 求 。 润 知 信 息 提 供 管 家 式 服 务 细 致 每 一 步 流 程 ， 让 您 更 省 心 1 线 上 咨 询 调 研 2 项 目 启 动 3 能 力 建 设 4 文 件 编 制 5 材 料 申 报 6 评 估 审 核 7 成 功 取 证 部 分 案 例 展 示 润 知 信 息 为 多 家 优 质 企 业 提 供 长 期 稳 定 专 业 服 务 ， 行 业 口 碑 好 江 苏 天 瑞 仪 器 股 份 有 限 公 司 电 子 行 业 查 看 详 情 苏 州 斯 威 尔 德 塑 业 有 限 公 司 包 装 行 业 查 看 详 情 苏 州 金 昌 星 电 子 有 限 公 司 电 子 行 业 查 看 详 情 上 海 电 器 厂 实 业 有 限 公 司 电 器 行 业 查 看 详 情 猎 熊 座 安 全 技 术 （ 上 海 ） 有 限 公 司 I T 行 业 查 看 详 情 昆 山 斯 比 得 自 动 化 设 备 有 限 公 司 制 造 行 业 查 看 详 情 凡 己 科 技 （ 苏 州 ） 有 限 公 司 I T 行 业 查 看 详 情 匠 人 智 慧 （ 江 苏 ） 科 技 有 限 公 司 I T 行 业 查 看 详 情 科 技 人 才 项 目 对 接 会 服 务 行 业 查 看 详 情 聚 焦 政 策 信 息 动 态 实 时 学 习 政 策 新 走 向 了 解 行 业 新 动 态 苏 州 8 8 8 家 | 2 0 2 2 年 江 苏 省 第 二 批 高 新 技 术 企 业 备 案 公 示 2 0 2 2 年 1 0 月 1 8 日 ， “ 高 新 技 术 企 业 认 定 管 理 工 作 网 ” 发 布 了 《 关 于 对 江 苏 认 定 机 构 2 0 2 2 年 认 . . . 1 9 2 0 2 2 1 0 关 于 公 示 2 0 2 2 年 度 上 海 市 第 二 批 拟 认 定 高 新 技 术 企 业 名 单 的 通 知 沪 高 企 认 办 〔 2 0 2 2 〕 0 1 9 号 各 有 关 单 位 ： 　 　 根 据 科 技 部 、 财 政 部 、 国 家 税 务 总 局 《 高 新 技 术 . . . 1 9 2 0 2 2 1 0 关 于 对 江 苏 省 认 定 机 构 2 0 2 2 年 认 定 的 第 一 批 高 新 技 术 企 业 进 行 备 案 公 示 的 通 知 各 有 关 单 位 ： 根 据 《 高 新 技 术 企 业 认 定 管 理 办 法 》 （ 国 科 发 火 〔 2 0 1 6 〕 3 2 号 ） 和 《 高 新 技 术 . . . 1 9 2 0 2 2 1 0 0 7 2 0 2 4 0 6 解 读 D S M M 认 证 D S M M 如 何 认 证 + 评 估 关 键 要 素 + D S M M 认 证 价 值 解 读 D S M M 认 证 D S M M 如 何 认 证 + 评 估 关 键 要 素 + D S M M 认 证 价 值 一 、 D S M M 认 证 是 . . . 1 6 2 0 2 4 0 5 【 省 、 市 、 区 】 1 2 条 通 知 ！ 2 4 年 高 企 申 报 汇 总 ！ 【 省 、 市 、 区 】 1 2 条 通 知 ！ 2 4 年 高 企 申 报 汇 总 ！ 江 苏 省 一 、 申 报 范 围 （ 一 ） 在 我 省 行 政 区 . . . 0 8 2 0 2 4 0 5 D S M M 详 解 D S M M 详 解 D S M M 是 D a t a S e c u r i t y c a p a b i l i t y M a t u r i t y M o d e l 的 缩 写 ， 中 文 名 为 . . . 2 8 2 0 2 4 0 4 专 精 特 新 “ 小 巨 人 ” 企 业 认 定 标 准 及 部 分 指 标 和 要 求 说 明 专 精 特 新 “ 小 巨 人 ” 企 业 认 定 标 准 及 部 分 指 标 和 要 求 说 明 专 精 特 新 “ 小 巨 人 ” 企 业 认 定 标 准 . . . 2 6 2 0 2 4 0 2 最 新 通 知 最 新 通 知 2 0 2 4 年 版 ‬ 权 业 务 在 结 合 政 策 方 ‬ 向 、 软 著 登 记 等 方 ‬ 面 的 整 体 数 据 ， 列 出 一 些 注 . . . 0 5 2 0 2 4 0 2 2 0 2 4 . 0 2 . 0 7 0 2 . 1 5 放 假 1 5 2 0 2 3 0 3 2 0 2 3 年 I S O 三 体 系 认 证 补 助 1 8 个 地 区 可 领 取 2 0 2 3 年 I S O 三 体 系 认 证 补 助 1 8 个 地 区 可 领 取 各 地 区 三 体 系 （ 质 量 、 环 境 、 职 业 健 康 ） 补 . . . 2 0 2 0 2 2 1 2 C M M I 证 书 到 期 后 复 评 有 必 要 找 咨 询 公 司 吗 ？ C M M I 证 书 到 期 后 复 评 有 必 要 找 咨 询 公 司 吗 ？ 众 所 周 知 ， 在 目 前 所 有 的 企 业 资 质 认 证 中 ， . . . 查 看 更 多 + 常 见 问 题 润 知 信 息 拥 有 一 整 套 完 ` 善 的 流 程 体 系 ， 攻 克 所 有 难 题 ！ 选 择 我 们 是 正 确 的 会 飞 的 鱼 引 进 创 新 人 才 的 企 业 资 质 有 什 么 要 求 ？ 一 般 引 才 企 业 至 少 是 高 新 技 术 企 业 2 0 2 2 1 1 0 9 倒 着 走 的 酷 仔 关 于 项 目 落 地 城 市 的 时 间 问 题 ？ 建 议 关 注 具 体 的 申 报 通 知 中 关 于 该 条 款 的 规 定 。 2 0 2 2 1 1 0 9 摆 烂 i n g 创 新 人 才 非 引 进 人 才 要 注 意 什 么 ？ 现 在 申 报 系 统 都 是 大 数 据 比 对 ， 避 免 同 一 个 项 目 异 地 申 报 。 2 0 2 2 1 1 0 9 看 你 吃 饭 申 报 双 创 人 才 ， 对 学 历 学 位 需 要 注 意 什 么 问 题 ？ 最 高 学 历 在 海 外 取 得 的 人 员 需 避 免 出 现 学 历 认 证 未 完 成 的 情 况 2 0 2 2 1 1 0 9 看 森 莫 看 一 般 申 报 时 间 是 什 么 时 候 ？ 一 般 是 在 5 月 份 ， 具 体 以 当 年 度 申 报 通 知 为 准 。 2 0 2 2 1 1 0 9 w a o w a o w a o w o o o ~ ~ ~ ~ 信 息 系 统 建 设 和 服 务 能 力 评 估 体 系 C S 认 证 首 次 办 理 可 申 报 几 级 ？ 首 次 申 报 可 依 照 企 业 自 身 条 件 进 行 一 级 或 二 级 申 报 。 2 0 2 2 1 1 0 9 哼 ~ 信 息 系 统 建 设 和 服 务 能 力 评 估 体 系 C S 一 共 分 为 几 级 ？ 能 力 评 估 C S 一 共 分 为 五 个 级 别 ， 一 级 最 低 ， 五 级 最 高 。 2 0 2 2 1 1 0 9 我 系 小 鸭 几 企 业 如 何 初 步 判 断 评 估 等 级 ？ D C M M 评 估 包 含 的 内 容 也 较 多 ， 且 向 下 兼 容 ， 所 以 申 请 高 等 级 评 估 同 时 需 要 满 足 低 等 级 的 . . . 2 0 2 2 1 1 0 9 呦 西 D C M M 评 估 过 程 有 哪 些 方 式 ？ （ 1 ） 制 度 层 面 。 审 查 文 件 和 记 录 ： 包 括 公 司 层 面 及 部 门 层 面 的 规 章 、 制 度 、 规 范 和 管 理 规 定 . . . 2 0 2 2 1 1 0 9 啊 呜 一 口 D C M M 评 估 机 构 有 哪 些 ？ 截 至 2 0 2 2 年 4 月 ， 中 国 电 子 信 息 行 业 联 合 会 遴 选 了 7 家 评 估 机 构 ： 北 京 赛 西 科 技 、 北 京 赛 昇 科 . . . 2 0 2 2 1 1 0 9 不 会 走 路 的 猫 创 业 企 业 社 保 开 户 缴 纳 人 员 数 量 有 什 么 要 求 ？ 一 般 建 议 至 少 缴 纳 2 名 员 工 社 保 。 2 0 2 2 1 1 0 9 真 相 有 两 个 创 业 人 才 股 权 比 例 、 实 际 出 资 金 额 要 注 意 哪 些 问 题 ？ 先 注 册 公 司 再 落 地 ， 避 免 验 资 后 的 抽 资 问 题 的 出 现 。 2 0 2 2 1 1 0 9 我 是 一 只 会 修 沟 的 修 狗 专 精 特 新 认 定 的 标 准 是 什 么 ？ 1 ） 原 则 上 注 册 并 经 营 两 年 以 上 ， 具 有 独 立 法 人 资 格 ， 符 合 国 家 中 、 小 、 微 型 企 业 划 分 标 准 ， . . . 2 0 2 2 1 1 0 9 小 猫 咪 有 什 么 坏 心 思 呢 什 么 是 专 精 特 新 企 业 ？ 1 ） 专 精 特 新 企 业 主 要 集 中 在 新 一 代 信 息 技 术 、 高 端 装 备 制 造 、 新 能 源 、 新 材 料 、 生 物 医 药 等 . . . 2 0 2 2 1 1 0 9 诶 嘿 嘿 嘿 嘿 嘿 能 力 评 估 C S 认 证 证 书 有 效 期 是 多 久 ？ 证 书 自 颁 发 之 日 起 有 效 期 4 年 。 2 0 2 2 1 1 0 9 干 饭 ！ ！ ！ ！ ！ 谁 来 对 企 业 进 行 评 估 ？ 能 力 评 估 工 作 由 经 电 子 联 合 会 评 审 合 格 的 符 合 条 件 且 具 备 相 应 能 力 的 第 三 方 评 估 机 构 实 施 。 . . . 2 0 2 2 1 1 0 9 我 滴 脖 几 呢 信 息 系 统 建 设 和 服 务 能 力 评 估 体 系 C S 认 证 申 报 可 跨 级 申 报 吗 ？ 初 次 申 报 只 能 做 一 级 或 二 级 ， 不 能 直 接 做 三 级 ， 后 面 不 能 跨 级 。 2 0 2 2 1 1 0 9 给 你 我 的 心 心 ~ ~ 信 息 系 统 建 设 和 服 务 能 力 评 估 体 系 C S 认 证 首 次 办 理 可 申 报 几 级 ？ 首 次 申 报 可 依 照 企 业 自 身 条 件 进 行 一 级 或 二 级 申 报 。 2 0 2 2 1 1 0 9 嗯 ？ ？ ？ 企 业 如 何 开 展 贯 标 准 备 工 作 ？ 准 备 工 作 分 为 三 个 阶 段 ： （ 1 ） 差 距 分 析 ： 对 照 能 力 等 级 标 准 的 相 关 要 求 ， 梳 理 本 企 业 数 据 管 . . . 2 0 2 2 1 1 0 9 一 袋 米 扛 七 楼 D C M M 评 估 过 程 有 哪 些 人 参 与 ？ 一 般 来 说 ， 数 据 战 略 和 治 理 需 要 的 是 管 理 人 员 ， 其 余 6 个 能 力 域 需 要 的 是 技 术 人 员 ， 从 实 际 评 . . . 2 0 2 2 1 1 0 9 感 谢 客 户 们 的 支 持 与 帮 助 多 家 客 户 合 作 ， 行 业 口 碑 良 好 A B O U T 苏 州 润 知 信 息 科 技 有 限 公 司 苏 州 润 知 信 息 科 技 有 限 公 司 （ 简 称 “ 润 知 ” ） 是 较 早 一 批 获 得 软 件 和 信 息 服 务 业 办 公 室 认 可 并 备 案 的 咨 询 服 务 机 构 ， 也 是 苏 州 市 软 件 行 业 协 会 的 会 员 单 位 之 一 。 致 力 于 高 科 技 企 业 认 定 申 请 ， 提 供 提 供 i s o 9 0 0 1 体 系 认 证 、 i s o 2 7 0 0 1 认 证 、 i s o 2 0 0 0 0 认 证 、 双 软 评 估 认 证 、 税 务 筹 划 、 政 府 无 偿 资 助 申 请 、 知 识 产 权 代 理 、 资 质 认 证 和 投 融 资 中 介 等 “ 一 站 式 ” 服 务 。         公 司 长 期 以 来 ， 专 注 于 产 品 的 开 发 和 完 善 ， 不 断 提 高 客 户 满 意 度 ， 凭 借 多 年 的 咨 询 服 务 经 验 和 技 术 积 累 ， 成 功 推 出 一 套 更 注 重 信 息 安 全 且 行 之 有 效 的 服 务 模 式 ， 大 大 降 低 了 客 户 的 理 解 与 应 用 的 负 担 ， 有 效 减 轻 了 工 作 量 ， 并 令 每 一 项 管 理 实 践 更 有 价 值 … … 了 解 更 多 + 公 司 地 址 江 苏 苏 州 姑 苏 区 金 狮 河 沿 4 5 号 M + 金 狮 校 园 里 2 号 楼 4 1 2 室 联 系 人 联 系 ： 邱 经 理 手 机 ： 1 3 6 5 6 2 3 9 3 0 2 服 务 热 线 电 话 ： 0 5 1 2 6 2 9 2 8 2 4 6 电 话 ： 4 0 0 0 3 2 8 8 0 9 电 子 邮 箱 l i l i a n e @ r e a c h i n f o . c o m . c n > 关 于 润 知 公 司 简 介 企 业 文 化 公 司 荣 誉 联 系 方 式 服 务 项 目 C S 信 息 系 统 建 设 和 服 务 能 力 评 估 C C R C 信 息 安 全 服 务 资 质 （ 原 I S C C C ） C S T A R 云 安 全 评 估 I T S S 信 息 技 术 服 务 标 准 C M M I 软 件 能 力 成 熟 度 模 型 集 成 D C M M 数 据 管 理 能 力 成 熟 度 评 估 模 型 C C I D 信 息 系 统 服 务 交 付 能 力 等 级 上 海 、 南 京 、 苏 州 、 宁 波 科 技 领 军 人 才 认 证 产 品 I S O 管 理 体 系 认 证 双 软 和 高 新 技 术 企 业 认 定 信 息 安 全 及 运 维 服 务 其 他 科 技 项 目 申 报 知 识 产 权 注 册 代 理 企 业 联 系 人 手 机 浏 览 苏 州 润 知 信 息 科 技 有 限 公 司 版 权 所 有 © C o p y r i g h t 2 0 2 2     备 案 号 ： 苏 I C P 备 1 6 0 6 2 7 7 6 号 1 【 网 站 后 台 管 理 】 【 售 后 联 系 】 技 术 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