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程 序 员 i m H o u 用 C h a t G P T 重 塑 程 序 员 生 涯 程 序 员 i m H o u 用 C h a t G P T 重 塑 程 序 员 生 涯 T o g g l e n a v i g a t i o n 程 序 员 i m H o u 首 页 技 术 职 场 副 业 闲 聊 链 接 曲 小 奇 想 跳 槽 但 是 无 法 鼓 足 勇 气 怎 么 办 面 对 跳 槽 的 决 定 ， 很 多 人 可 能 会 感 到 犹 豫 不 决 ， 主 要 是 因 为 这 涉 及 到 未 来 职 业 路 径 和 生 活 的 重 大 变 化 。 为 了 帮 助 你 做 出 更 明 智 的 决 策 ， 可 以 采 用 以 下 几 种 分 析 方 法 ： 1 . S W O T 分 析 （ 优 势 、 劣 势 、 机 会 、 威 胁 ） 优 势 （ S t r e n g t h s ） ： 分 析 你 的 个 人 优 势 ， 如 … 继 续 阅 读 想 跳 槽 但 是 无 法 鼓 足 勇 气 怎 么 办 作 者 i m h o u 发 表 于 2 0 2 4 年 1 月 1 2 日 2 0 2 4 年 1 月 1 2 日 聚 焦 未 来 ： 程 序 员 如 何 借 助 C h a t G P T 重 塑 编 程 程 序 员 和 C h a t G P T | 在 人 工 智 能 的 黄 金 时 代 ， C h a t G P T 已 经 成 为 技 术 界 的 一 颗 新 星 ， 特 别 是 在 程 序 开 发 领 域 。 对 于 程 序 员 而 言 ， C h a t G P T 不 是 一 个 威 胁 ， 而 是 一 个 强 大 的 工 具 ， 它 能 显 著 提 升 编 程 效 率 和 质 量 。 通 过 有 效 利 用 C h a t G P T ， 程 序 员 可 以 在 智 能 编 程 的 新 时 代 中 占 据 先 机 ， 实 现 自 身 价 值 的 最 大 化 。 作 者 i m h o u 发 表 于 2 0 2 3 年 1 2 月 1 6 日 2 0 2 3 年 1 2 月 1 6 日 程 序 员 的 十 字 路 口 ： 坚 持 还 是 转 行 ？ 无 论 是 在 技 术 领 域 深 耕 还 是 考 虑 转 行 ， 关 键 在 于 不 断 学 习 、 积 极 思 考 ， 并 寻 找 适 合 自 己 的 职 业 路 径 。 这 样 ， 无 论 选 择 哪 条 路 ， 都 能 够 走 得 更 远 ， 实 现 职 业 理 想 。 作 者 i m h o u 发 表 于 2 0 2 3 年 1 2 月 1 4 日 2 0 2 3 年 1 2 月 1 4 日 M y S q l 定 时 备 份 脚 本 ， 数 据 保 留 1 4 天 以 下 是 一 个 简 单 的 M y S Q L 定 时 备 份 脚 本 ， 它 使 用 1 c r o n t a b 来 定 期 执 行 备 份 任 务 ， 并 将 备 份 数 据 保 留 1 4 天 ： 这 个 脚 本 做 了 以 下 事 情 ： 获 取 当 前 日 期 和 时 间 。 使 用 1 m k d i r 命 令 创 建 备 份 目 录 和 文 件 名 。 使 用 1 m y s q l d u m p 命 … 继 续 阅 读 M y S q l 定 时 备 份 脚 本 ， 数 据 保 留 1 4 天 作 者 i m h o u 发 表 于 2 0 2 3 年 5 月 8 日 2 0 2 3 年 5 月 8 日 如 何 从 小 白 成 长 为 一 名 运 维 专 家 运 维 是 系 统 管 理 和 维 护 的 一 部 分 ， 要 从 小 白 成 长 为 一 名 运 维 专 家 ， 需 要 不 断 学 习 、 实 践 和 积 累 经 验 。 以 下 是 一 些 建 议 ， 可 以 帮 助 您 从 小 白 成 长 为 运 维 专 家 。 1 、 学 习 基 础 知 识 ： 掌 握 计 算 机 基 础 知 识 ， 如 操 作 系 统 ( 如 L i n u x 、 W i n d o w s 等 ) 和 网 络 基 础 知 识 ， 包 括 … 继 续 阅 读 如 何 从 小 白 成 长 为 一 名 运 维 专 家 作 者 i m h o u 发 表 于 2 0 2 3 年 5 月 7 日 2 0 2 4 年 1 月 1 2 日 解 读 简 单 的 S o l i d i t y 代 币 合 约  如 果 通 过 账 户 A 部 署 了 C o i n 合 约 ， 那 么 账 户 A 就 为 该 合 约 里 的 铸 币 者 。 此 时 也 会 生 成 一 个 合 约 的 地 址 ， 这 是 区 分 不 同 合 约 的 一 个 标 识 ， 这 里 可 以 类 比 为 J a v a 中 实 例 对 象 的 内 存 地 址 。 （ 意 思 是 ： 相 同 的 一 套 合 约 代 码 ， 不 同 的 账 户 部 署 了 该 合 约 ， 得 到 的 合 约 地 址 是 不 一 样 的 ， 生 成 的 代 币 也 是 不 一 样 的 ， 而 且 是 不 互 通 ， 不 能 相 互 转 账 的 。 即 使 是 相 同 的 账 户 多 次 去 部 署 同 样 的 一 份 合 约 代 码 ， 也 会 生 成 不 同 的 合 约 地 址 。 这 也 就 解 释 了 为 什 么 合 约 一 旦 发 布 ， 就 不 能 修 改 的 问 题 ， 因 为 合 约 已 经 存 到 区 块 链 上 了 ， 区 块 链 上 的 内 容 是 不 能 修 改 的 。 ） 作 者 i m h o u 发 表 于 2 0 2 2 年 4 月 2 2 日 2 0 2 2 年 4 月 2 2 日 推 荐 几 本 图 数 据 库 N e o 4 j 的 书 给 你 第 一 本 推 荐 的 是 O ’ R e i l l y 的 《 图 数 据 库 》 《 图 数 据 库 》 本 书 系 统 地 介 绍 了 图 数 据 库 的 历 史 由 来 、 建 模 方 法 、 工 作 原 理 和 一 些 真 实 的 用 户 用 例 ， 详 细 地 说 明 了 图 数 据 解 决 的 是 什 么 样 的 问 题 ， 并 以 N e o 4 j 数 据 库 和 C y p h e r 查 询 语 言 为 例 ， 阐 述 了 图 数 据 库 的 … 继 续 阅 读 推 荐 几 本 图 数 据 库 N e o 4 j 的 书 给 你 作 者 i m h o u 发 表 于 2 0 2 1 年 1 0 月 1 5 日 2 0 2 4 年 2 月 8 日 个 人 能 力 很 强 的 程 序 员 如 何 通 过 技 术 变 现 ？ 能 力 强 ， 变 现 的 方 式 很 多 哦 。 1 、 最 直 接 的 ， 就 是 接 外 包 。 外 包 是 最 快 能 看 到 钱 的 ， 做 完 收 钱 。 不 过 由 于 是 个 人 ， 做 外 包 的 时 间 基 本 只 有 晚 上 和 周 末 ， 比 较 伤 神 。 还 涉 及 到 项 目 管 理 的 一 堆 事 儿 ， 比 较 繁 琐 ， 虽 然 能 挣 钱 ， 但 也 是 挣 的 辛 苦 钱 ， 后 面 可 以 单 独 聊 聊 外 包 的 事 情 。 … 继 续 阅 读 个 人 能 力 很 强 的 程 序 员 如 何 通 过 技 术 变 现 ？ 作 者 i m h o u 发 表 于 2 0 2 1 年 1 0 月 1 2 日 2 0 2 1 年 1 0 月 1 9 日 【 转 载 】 西 方 学 习 编 程 的 学 生 训 练 打 代 码 时 每 年 要 敲 坏 多 少 个 键 盘 ？ 作 者 ： 是 H C 啦 链 接 ： h t t p s : / / w w w . z h i h u . c o m / q u e s t i o n / 4 9 0 7 0 5 5 8 9 / a n s w e r / 2 1 5 9 3 0 6 3 0 3 来 源 ： 知 乎 著 作 权 归 作 者 所 有 。 商 业 转 载 请 联 系 作 者 获 得 授 权 ， 非 商 业 转 载 请 注 明 出 处 。 曾 经 有 教 育 家 做 了 … 继 续 阅 读 【 转 载 】 西 方 学 习 编 程 的 学 生 训 练 打 代 码 时 每 年 要 敲 坏 多 少 个 键 盘 ？ 作 者 i m h o u 发 表 于 2 0 2 1 年 1 0 月 1 1 日 2 0 2 1 年 1 0 月 1 1 日 支 付 宝 扫 码 领 红 包 赚 佣 金 打 开 你 的 支 付 宝 ， 扫 码 领 红 包 。 领 到 了 红 包 ， 可 以 去 实 体 店 消 费 。 红 包 有 效 期 只 有 三 天 。 用 完 红 包 之 后 ， 第 二 天 可 以 继 续 扫 码 领 ， 活 动 有 效 期 到 1 1 月 底 哦 。 抓 紧 领 红 包 ， 或 者 生 成 自 己 的 红 包 码 ， 朋 友 使 用 之 后 ， 自 己 也 可 以 获 得 佣 金 。 抓 紧 抓 紧 哦 。 作 者 i m h o u 发 表 于 2 0 2 1 年 1 0 月 8 日 2 0 2 1 年 1 0 月 8 日 文 章 导 航 P a g e 1 P a g e 2 … P a g e 5 下 一 页 关 注 我 的 公 众 号 “ 程 序 员 i m H o u ” ， 一 起 探 讨 C h a t G P T ， 通 过 有 效 利 用 C h a t G P T ， 实 现 自 身 价 值 的 最 大 化 。 近 期 文 章 想 跳 槽 但 是 无 法 鼓 足 勇 气 怎 么 办 聚 焦 未 来 ： 程 序 员 如 何 借 助 C h a t G P T 重 塑 编 程 程 序 员 的 十 字 路 口 ： 坚 持 还 是 转 行 ？ M y S q l 定 时 备 份 脚 本 ， 数 据 保 留 1 4 天 如 何 从 小 白 成 长 为 一 名 运 维 专 家 分 类 I T 职 场 ( 1 8 ) I T 小 技 巧 ( 2 ) N e o 4 j ( 1 4 ) 人 工 智 能 ( 1 ) 前 端 ( 2 ) 区 块 链 ( 1 ) 大 数 据 ( 2 ) 推 广 ( 1 ) 程 序 开 发 ( 1 6 ) 网 站 ( 4 ) 致 富 路 ( 2 ) 运 维 ( 2 ) 随 笔 ( 1 ) 近 期 评 论 N e o 4 j 做 推 荐 （ 1 ） — — 基 础 数 据 i m H o u 是 一 个 程 序 员 发 表 在 《 N e o 4 j 做 推 荐 （ 2 ） — — 基 于 内 容 的 过 滤 》 N e o 4 j 做 推 荐 （ 4 ） — — 基 于 内 容 的 过 滤 （ 续 ） i m H o u 是 一 个 程 序 员 发 表 在 《 N e o 4 j 做 推 荐 （ 1 0 ） — — 协 同 过 滤 （ 皮 尔 逊 相 似 性 ） 》 N e o 4 j 做 推 荐 （ 5 ） — — 基 于 类 型 的 个 性 化 建 议 i m H o u 是 一 个 程 序 员 发 表 在 《 N e o 4 j 做 推 荐 （ 8 ） — — 协 同 过 滤 （ 利 用 电 影 评 级 ） 》 N e o 4 j 做 推 荐 （ 6 ） — — 加 权 内 容 算 法 i m H o u 是 一 个 程 序 员 发 表 在 《 N e o 4 j 做 推 荐 （ 3 ） — — 协 同 过 滤 》 N e o 4 j 做 推 荐 （ 7 ） — — 基 于 内 容 的 相 似 度 量 标 准 i m H o u 是 一 个 程 序 员 发 表 在 《 N e o 4 j 做 推 荐 （ 1 ） — — 基 础 数 据 》 标 签 3 0 天 写 作 打 卡 J a c c a r d 指 数 k N N k 近 邻 N e o 4 j N e o 4 j 教 程 N e o 4 j 新 手 入 门 S p r i n g b o o t t o m c a t u n d e r t o w 个 性 化 推 荐 互 联 网 思 维 余 弦 相 似 性 内 容 过 滤 创 业 副 业 加 权 内 容 算 法 协 同 过 滤 图 数 据 库 均 值 差 异 坚 持 大 飞 码 字 工 作 开 源 成 功 技 术 成 长 推 荐 推 荐 算 法 攻 坚 项 目 沙 盒 焦 虑 皮 尔 逊 相 似 度 量 相 似 性 知 识 星 球 程 序 员 心 理 建 设 类 型 系 统 过 滤 线 程 职 业 生 涯 职 业 规 划 职 场 行 动 跳 槽 邻 域 推 荐 功 能 登 录 条 目 f e e d 评 论 f e e d W o r d P r e s s . o r g c o p y r i g h t b y i m h o u . c o m 2 0 1 5 2 0 2 2 渝 I C P 备 1 4 0 0 8 4 9 0 号 1         渝 公 网 安 备 5 0 0 1 0 8 0 2 0 0 1 2 2 8 号

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