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华 锐 企 业 管 理 咨 询 有 限 公 司 1 8 8 5 7 1 8 6 3 5 5   ;   1 5 9 8 8 4 9 6 8 6 5 0 5 7 1 8 7 7 5 9 3 2 0 1 8 8 5 7 1 8 6 3 5 5 1 5 9 8 8 4 9 6 8 6 5 首 页 走 进 华 锐 华 锐 简 介 特 色 与 优 势 咨 询 团 队 华 锐 动 态 战 略 与 组 织 发 展 战 略 规 划 企 业 愿 景 、 使 命 总 体 战 略 总 体 发 展 战 略 业 务 发 展 战 略 职 能 战 略 [ 更 多 ] 组 织 体 系 优 化 组 织 架 构 组 织 分 工 部 门 设 置 部 门 职 能 部 门 定 岗 定 编 岗 位 职 责 [ 更 多 ] 人 力 资 源 管 理 薪 酬 绩 效 优 化 薪 酬 模 式 薪 酬 结 构 工 资 方 案 设 计 绩 效 方 案 设 计 薪 酬 水 平 测 算 与 评 估 薪 酬 管 理 与 调 薪 机 制 薪 酬 与 考 核 [ 更 多 ] 岗 位 K P I 考 核 绩 效 计 划 绩 效 考 核 体 系 绩 效 考 核 实 施 方 案 各 岗 位 K P I 指 标 设 计 指 标 评 价 方 式 绩 效 考 核 结 果 运 用 [ 更 多 ] 职 业 晋 升 体 系 建 设 岗 位 序 列 岗 位 层 级 职 业 晋 升 通 道 各 职 等 资 格 条 件 晋 升 评 定 办 法 [ 更 多 ] 人 才 发 展 体 系 建 设 能 力 素 质 模 型 基 本 任 职 资 格 岗 位 知 识 要 求 胜 任 力 要 求 能 力 等 级 评 定 方 式 人 才 发 展 体 系 结 果 运 用 人 才 盘 点 与 评 价 分 析 [ 更 多 ] 股 权 激 励 激 励 对 象 的 资 格 条 件 激 励 模 式 与 持 股 平 台 激 励 总 量 与 个 量 估 值 与 出 资 行 权 考 核 股 权 动 态 调 整 机 制 股 权 退 出 机 制 [ 更 多 ] 运 营 管 控 院 所 管 理 模 式 / 机 制 优 化 设 计 所 的 定 位 院 所 管 理 模 式 设 计 院 所 经 济 责 任 制 优 化 院 所 责 权 划 分 设 计 部 门 决 策 机 制 设 计 所 内 部 管 理 项 目 产 值 分 配 [ 更 多 ] 院 所 经 济 责 任 制 优 化 院 所 的 责 权 划 分 院 所 经 济 核 算 比 例 院 所 经 济 核 算 内 容 设 计 所 结 余 使 用 与 分 配 设 计 所 经 济 责 任 制 考 核 [ 更 多 ] 运 营 管 理 计 划 和 总 结 汇 报 制 度 日 常 工 作 的 跟 踪 机 制 日 常 工 作 的 评 价 制 度 例 会 机 制 [ 更 多 ] 集 团 组 建 与 集 团 化 管 控 集 团 组 织 形 式 母 子 公 司 股 权 设 置 母 子 公 司 定 位 集 团 化 管 控 资 产 重 组 和 业 务 重 组 公 司 治 理 机 制 [ 更 多 ] 转 企 建 制 企 事 业 单 位 转 企 建 制 政 策 研 究 混 改 实 施 方 案 转 企 建 制 方 案 员 工 安 置 方 案 资 产 处 置 建 议 员 工 持 股 方 案 出 资 人 进 退 机 制 和 股 权 管 理 公 司 治 理 机 制 [ 更 多 ] 服 务 领 域 建 筑 设 计 规 划 设 计 水 利 水 电 设 计 市 政 设 计 交 通 设 计 勘 察 测 绘 工 程 咨 询 科 研 院 所 其 他 华 锐 研 究 业 绩 案 例 华 锐 观 点 管 理 之 道 行 业 资 讯 联 系 我 们 走 进 华 锐 C o m p a n y p r o f i l e 华 锐 咨 询 专 业 从 事 勘 察 设 计 企 业 管 理 咨 询 1 0 余 年 ， 专 注 于 勘 察 设 计 企 业 发 展 战 略 规 划 、 组 织 体 系 、 薪 酬 绩 效 分 配 优 化 、 岗 位 K P I 考 核 、 人 力 资 源 管 理 、 岗 位 晋 升 通 路 及 晋 升 评 定 设 计 、 人 才 建 设 体 系 、 院 所 经 济 责 任 制 优 化 、 设 计 所 管 理 、 转 企 建 制 、 股 权 激 励 、 集 团 化 管 控 等 咨 询 服 务 。 业 务 涉 及 建 筑 设 计 、 规 划 设 计 、 水 利 设 计 、 交 通 设 计 、 市 政 设 计 等 行 业 ， 服 务 区 域 遍 及 全 国 2 0 多 个 省 。 华 锐 咨 询 已 为 3 0 0 余 家 勘 察 设 计 企 业 提 供 了 管 理 咨 询 服 务 ， 培 训 客 户 达 1 0 0 0 余 家 。 客 户 涵 盖 国 企 性 质 或 事 业 性 质 的 设 计 院 、 改 制 后 的 设 计 院 、 创 业 成 立 的 设 计 企 业 。 服 务 过 众 多 的 客 户 以 及 客 户 类 型 的 多 元 奠 定 了 华 锐 从 事 勘 察 设 计 企 业 管 理 咨 询 的 坚 实 基 础 ， 以 及 专 业 化 的 服 务 能 力 。 更 多 > > 1 专 业 服 务 勘 察 设 计 企 业 1 0 + 从 事 勘 察 设 计 企 业 管 理 咨 询 1 0 余 年 2 0 + 服 务 区 域 遍 布 全 国 2 0 多 个 省 3 0 0 + 为 3 0 0 余 家 勘 察 设 计 企 业 提 供 咨 询 服 务 5 0 % + 二 次 及 以 上 项 目 委 托 的 勘 察 设 计 企 业 超 5 0 % 华 锐 动 态 I n d u s t r y n e w s 更 多 > > 嘉 兴 市 世 纪 交 通 工 程 咨 询 监 理 有 限 公 司 组 织 、 薪 酬 绩 效 和 考 核 咨 询 项 目 启 动 近 日 ， 华 锐 咨 询 项 目 组 赴 嘉 兴 市 世 纪 交 通 工 程 咨 询 监 理 有 限 公 司 （ 简 称 “ 世 纪 监 理 ” ） 开 展 项 目 前 期 尽 职 调 查 ， 世 纪 监 理 管 理 咨 询 项 目 启 动 。 本 次 华 锐 将 为 世 纪 监 理 提 供 组 织 、 职 等 晋 升 与 评 定 、 薪 酬 绩 效 分 配 、 绩 效 考 核 等 咨 询 服 . . . 详 情 > > 1 0 / 1 1 2 0 2 2 江 西 新 余 市 公 路 勘 察 设 计 院 组 织 与 人 力 资 源 管 理 咨 询 项 目 启 动 近 日 ， 新 余 市 公 路 勘 察 设 计 院 组 织 与 人 力 资 源 管 理 咨 询 项 目 启 动 ， 华 锐 为 院 方 提 供 组 织 体 系 、 薪 酬 绩 效 分 配 、 人 员 晋 升 与 发 展 、 部 门 与 岗 位 绩 效 考 核 等 管 理 咨 询 服 务 。 1 0 / 0 8 2 0 2 2 长 三 角 （ 嘉 兴 ） 城 乡 建 设 设 计 集 团 有 限 公 司 工 资 总 额 管 理 和 薪 酬 优 化 咨 询 项 目 启 动 近 日 ， 长 三 角 （ 嘉 兴 ） 城 乡 建 设 设 计 集 团 有 限 公 司 集 团 工 资 总 额 与 薪 酬 管 理 、 集 团 本 部 薪 酬 优 化 咨 询 项 目 正 式 启 动 。 0 8 / 2 9 2 0 2 2 浙 江 城 建 规 划 设 计 院 年 度 绩 效 目 标 签 约 大 会 召 开 近 日 ， 浙 江 城 建 规 划 设 计 院 有 限 公 司 （ 简 称 “ 城 建 院 ” ） 召 开 年 度 K P I 绩 效 目 标 责 任 书 签 约 大 会 ， 公 司 高 层 和 各 部 门 负 责 人 参 会 。 本 次 城 建 院 委 托 华 锐 咨 询 为 其 提 供 顶 层 管 理 与 绩 效 考 核 优 化 咨 询 服 务 ， 服 务 内 容 主 要 包 括 ： 顶 层 . . . 0 6 / 2 0 2 0 2 2 杭 州 淳 美 建 筑 规 划 设 计 有 限 公 司 薪 酬 绩 效 、 组 织 体 系 、 考 核 与 股 权 激 励 项 目 启 动 近 日 ， 华 锐 项 目 组 赴 杭 州 淳 美 建 筑 规 划 设 计 有 限 公 司 （ 简 称 “ 淳 美 设 计 ” ） 开 展 前 期 尽 职 调 查 ， 淳 美 设 计 咨 询 项 目 启 动 。 本 次 淳 美 委 托 华 锐 开 展 包 括 组 织 体 系 、 薪 酬 绩 效 体 系 优 化 、 职 业 晋 升 通 路 、 K P I 考 核 体 系 、 股 权 激 励 等 在 . . . 1 1 / 0 5 2 0 2 1 江 西 吉 安 市 公 路 勘 察 设 计 院 组 织 、 薪 酬 绩 效 、 K P I 考 核 咨 询 项 目 启 动 吉 安 市 公 路 勘 察 设 计 院 成 立 于 1 9 7 3 年 ， 现 为 吉 安 市 公 路 建 设 和 养 护 中 心 下 辖 的 正 科 级 事 业 改 制 企 业 单 位 ， 目 前 我 院 具 有 工 程 勘 察 类 ( 工 程 测 量 ) 甲 级 、 公 路 行 业 （ 公 路 ） 专 业 设 计 甲 级 、 工 程 咨 询 （ 公 路 ） 专 业 资 信 甲 级 、 公 路 . . . 服 务 内 容 C o n s u l t a n c y 发 展 战 略 规 划 企 业 愿 景 、 使 命 | 总 体 战 略 | 总 体 发 展 战 略 | 业 务 发 展 战 略 | 职 能 战 略 组 织 体 系 优 化 组 织 架 构 | 组 织 分 工 | 部 门 设 置 | 部 门 职 能 | 部 门 定 岗 定 编 | 岗 位 职 责 薪 酬 绩 效 优 化 薪 酬 模 式 | 薪 酬 结 构 | 工 资 方 案 设 计 | 绩 效 方 案 设 计 | 薪 酬 水 平 测 算 与 评 估 | 薪 酬 调 薪 机 制 | 薪 酬 与 考 核 岗 位 K P I 考 核 绩 效 计 划 | 绩 效 考 核 体 系 | 绩 效 考 核 实 施 方 案 | 各 岗 位 K P I 指 标 设 计 | 指 标 评 价 方 式 | 绩 效 考 核 结 果 运 用 职 业 晋 升 体 系 建 设 岗 位 序 列 | 岗 位 层 级 | 职 业 晋 升 通 道 | 各 职 等 资 格 条 件 | 晋 升 评 定 办 法 人 才 发 展 体 系 建 设 能 力 素 质 模 型 | 基 本 任 职 资 格 | 岗 位 知 识 要 求 | 胜 任 力 要 求 | 能 力 等 级 评 定 方 式 | 人 才 发 展 体 系 结 果 运 用 | 人 才 盘 点 与 评 价 分 析 股 权 激 励 激 励 对 象 的 资 格 条 件 | 激 励 模 式 与 持 股 平 台 | 激 励 总 量 与 个 量 | 估 值 与 出 资 | 行 权 考 核 | 股 权 动 态 调 整 机 制 | 股 权 退 出 机 制 院 所 管 理 模 式 / 机 制 优 化 设 计 所 的 定 位 | 院 所 管 理 模 式 设 计 | 院 所 经 济 责 任 制 优 化 | 院 所 责 权 划 分 | 设 计 部 门 决 策 机 制 | 设 计 所 内 部 管 理 | 项 目 产 值 分 配 院 所 经 济 责 任 制 优 化 院 所 的 责 权 划 分 | 院 所 经 济 核 算 比 例 | 院 所 经 济 核 算 内 容 | 设 计 所 结 余 使 用 与 分 配 | 设 计 所 经 济 责 任 制 考 核 运 营 管 理 计 划 和 总 结 汇 报 制 度 | 日 常 工 作 的 跟 踪 机 制 | 日 常 工 作 的 评 价 制 度 | 例 会 机 制 集 团 组 建 与 集 团 化 管 控 集 团 组 织 形 式 | 母 子 公 司 股 权 设 置 | 母 子 公 司 定 位 | 集 团 化 管 控 | 资 产 重 组 和 业 务 重 组 | 公 司 治 理 机 制 企 事 业 单 位 转 企 建 制 政 策 研 究 | 混 改 实 施 方 案 | 转 企 建 制 方 案 | 员 工 安 置 方 案 | 资 产 处 置 建 议 | 员 工 持 股 方 案 | 出 资 人 进 退 机 制 和 股 权 管 理 | 公 司 治 理 机 制 服 务 客 户 C o m p a n y p r o f i l e 浙 江 嘉 兴 市 规 划 设 计 研 究 院 有 限 公 司 浙 江 联 合 建 工 设 计 研 究 院 有 限 公 司 广 东 省 惠 州 市 华 禹 水 利 水 电 工 程 勘 察 设 计 有 限 公 司 天 津 中 水 设 计 咨 询 有 限 公 司 昆 明 市 建 筑 设 计 院 有 限 公 司 海 口 市 城 市 规 划 设 计 研 究 院 宁 波 市 房 屋 建 筑 设 计 院 有 限 公 司 攀 枝 花 市 规 划 建 筑 设 计 研 究 院 有 限 公 司 杭 州 市 水 利 勘 察 设 计 院 内 蒙 古 宏 图 建 筑 勘 测 设 计 院 有 限 责 任 公 司 河 北 邢 台 市 建 筑 设 计 研 究 院 南 昌 市 城 市 规 划 设 计 研 究 总 院 金 华 市 城 市 规 划 设 计 院 萍 乡 市 规 划 勘 察 设 计 院 浙 江 仁 欣 环 科 院 有 限 责 任 公 司 浙 江 义 乌 市 勘 测 设 计 研 究 院 西 藏 自 治 区 林 业 调 查 规 划 研 究 院 浙 江 衢 州 水 利 勘 测 设 计 院 湘 潭 市 规 划 建 筑 设 计 院 有 限 责 任 公 司 云 南 省 楚 雄 欣 源 水 利 电 力 勘 察 设 计 有 限 公 司 山 西 临 汾 市 建 筑 勘 察 设 计 院 内 蒙 古 自 治 区 建 筑 勘 察 设 计 研 究 院 有 限 责 任 公 司 赣 州 市 城 乡 规 划 设 计 研 究 院 四 川 西 昌 市 建 筑 勘 测 设 计 院 有 限 公 司 西 藏 自 治 区 交 通 勘 察 设 计 研 究 院 江 苏 江 阴 市 城 乡 规 划 设 计 院 四 川 成 都 市 人 防 建 筑 设 计 院 台 州 市 城 乡 规 划 设 计 山 西 长 治 规 划 设 计 院 云 南 省 昆 明 新 正 东 阳 建 筑 设 计 有 限 公 司 青 岛 市 建 筑 设 计 研 究 院 集 团 黄 岛 分 院 内 蒙 古 锡 林 郭 勒 盟 建 筑 勘 察 规 划 设 计 院 河 北 惠 宁 建 筑 设 计 有 限 公 司 赣 州 市 建 筑 设 计 研 究 院 浙 江 省 工 业 设 计 研 究 院 广 西 自 治 区 河 池 市 综 合 设 计 院 重 庆 市 万 州 区 规 划 设 计 研 究 院 云 南 昆 明 紫 杉 建 筑 设 计 有 限 公 司 宁 波 市 城 建 设 计 研 究 院 有 限 公 司 四 川 广 汉 市 建 筑 勘 测 设 计 院 浙 江 江 川 水 利 工 程 设 计 河 南 东 方 建 筑 设 计 有 限 公 司 杭 州 一 鸿 建 筑 设 计 咨 询 有 限 公 司 建 筑 设 计 规 划 设 计 水 利 水 电 设 计 市 政 设 计 交 通 设 计 勘 察 测 绘 工 程 咨 询 科 研 院 所 其 他 业 绩 案 例 C a s e s 更 多 > > 设 计 院 的 管 理 破 壁 — — 某 设 计 院 发 展 战 略 、 组 织 、 一 、 前 言 我 国 传 统 的 设 计 院 ， 在 其 十 几 年 甚 至 几 十 年 的 发 展 历 程 中 ， 形 成 了 一 些 固 有 的 管 理 方 式 。 有 些 方 式 至 今 仍 有 其 合 理 性 和 实 际 运 用 的 价 值 ， 但 是 我 们 也 应 该 看 到 ， 随 着 单 位 内 . . . 详 情     > 建 立 与 发 展 阶 段 相 适 应 的 管 理 制 度 — — 某 设 计 研 究 【 项 目 背 景 】 　 　 客 户 单 位 创 建 于 一 九 五 六 年 ， 1 9 9 3 年 3 月 由 事 业 改 为 企 业 ， 1 9 9 9 年 改 制 为 股 份 合 作 制 企 业 ， 2 0 0 5 年 4 月 深 化 改 革 ， 完 成 了 从 股 份 合 作 制 向 股 份 有 限 的 . . . 详 情     > 四 川 某 建 筑 勘 测 设 计 院 有 限 公 司 资 产 重 组 和 组 织 设 【 单 位 基 本 情 况 】 该 院 创 立 于 1 9 6 6 年 ， 2 0 0 5 年 开 始 改 制 ， 2 0 0 7 年 7 月 份 改 制 基 本 完 成 ， 其 间 于 2 0 0 7 年 3 月 份 购 并 当 地 另 一 设 计 院 。 公 司 本 级 注 册 资 本 1 0 0 0 万 元 。 . . . 详 情     > 建 筑 设 计 单 位 二 次 改 制 的 几 点 做 法 【 前 言 】 勘 察 设 计 单 位 从 九 十 年 代 末 期 开 始 进 行 改 制 以 来 ， 全 国 大 量 勘 察 设 计 单 位 完 成 了 产 权 体 制 的 改 革 。 但 是 由 于 经 验 不 足 ， 许 多 设 计 单 位 的 首 次 改 制 并 不 彻 底 ， 留 下 许 多 遗 憾 和 不 . . . 详 情     > 华 锐 研 究 H u a r u i r e s e a r c h 华 锐 观 点 更 多 > > 如 何 提 高 设 计 师 的 满 意 度 和 积 极 性 规 范 生 产 项 目 管 理 ， 提 升 项 目 管 理 水 平 设 计 企 业 “ 项 目 经 理 制 ” 模 式 的 组 织 陷 阱 和 项 目 管 理 模 式 的 选 择 设 计 院 薪 酬 设 计 中 存 在 的 问 题 设 计 企 业 如 何 提 升 骨 干 员 工 的 积 极 性 — — 以 某 建 筑 设 计 公 司 为 例 构 建 基 于 平 衡 计 分 卡 的 设 计 企 业 绩 效 考 核 体 系 管 理 之 道 更 多 > > 深 化 改 革 “ 两 头 延 伸 ” ， 积 极 拓 展 建 筑 项 目 全 过 程 工 程 咨 询 业 务 勘 察 设 计 企 业 绩 效 考 核 体 系 设 计 勘 察 设 计 企 业 人 才 激 励 机 制 存 在 的 问 题 与 建 议 国 有 勘 察 设 计 企 业 薪 酬 体 系 的 现 状 及 优 化 勘 察 设 计 单 位 的 战 略 性 薪 酬 管 理 行 业 资 讯 更 多 > > 全 国 二 十 省 市 2 0 2 1 年 重 点 建 设 项 目 计 划 汇 总 ！ 华 设 集 团 ： 从 “ 1 — N ” ， 拓 展 未 来 发 展 之 路 《 全 过 程 工 程 咨 询 要 求 和 评 价 细 则 》 顺 利 通 过 专 家 评 审 四 大 行 业 热 点 问 题 解 读 再 创 “ 中 国 速 度 ” ， 中 南 建 筑 设 计 院 有 何 “ 法 宝 ” ？ 下 载 ： 资 料 1 下 载 ： 资 料 2 下 载 ： 资 料 3 在 线 诊 断 走 进 华 锐 华 锐 简 介 特 色 与 优 势 咨 询 团 队 咨 询 业 务 战 略 与 组 织 发 展 战 略 规 划 组 织 体 系 优 化 人 力 资 源 管 理 薪 酬 绩 效 优 化 岗 位 K P I 考 核 职 业 晋 升 体 系 建 设 人 才 发 展 体 系 建 设 股 权 激 励 运 营 管 控 院 所 管 理 模 式 / 机 制 优 化 院 所 经 济 责 任 制 优 化 运 营 管 理 集 团 组 建 与 集 团 化 管 控 转 企 建 制 企 事 业 单 位 转 企 建 制 服 务 领 域 建 筑 设 计 规 划 设 计 水 利 水 电 设 计 市 政 设 计 交 通 设 计 勘 察 测 绘 华 锐 研 究 业 绩 案 例 华 锐 观 点 管 理 之 道 行 业 资 讯 地 址 : 浙 江 省 杭 州 市 拱 墅 区 绿 地 中 央 广 场 1 1 号 楼 2 1 F 电 话 : 1 8 8 5 7 1 8 6 3 5 5   ;   1 5 9 8 8 4 9 6 8 6 5   ;               0 5 7 1 8 7 7 5 9 3 2 0 网 址 : h t t p : / / w w w . h u a l e a d . c o m / 友 情 链 接 : 网 站 备 案 :   浙 I C P 备 1 6 0 0 3 9 9 8 1 号         技 术 支 持 :   杭 州 鼎 商 Q Q 交 流 Q Q 在 线 咨 询 真 诚 为 您 提 供 专 业 解 答 服 务 Q Q 在 线 咨 询 Q Q 在 线 咨 询 Q Q 在 线 咨 询 Q Q 在 线 咨 询 咨 询 电 话 1 8 8 5 7 1 8 6 3 5 5 1 5 9 8 8 4 9 6 8 6 5 0 5 7 1 8 7 7 5 9 3 2 0 服 务 热 线 微 信 咨 询 微 信 便 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